Aviso importante a las organizaciones de apoyo registradas: ¿están preparadas para la revisión del Derecho administrativo?

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Para las agencias de apoyo registradas,

Entrará en vigor el 1 de enero de 2026.Derecho administrativo revisadode competencias específicas, en funciónActo de preparación de documentos para la solicitud del estatuto de residencia remunerada.pero independientemente del nombre delClaramente ilegal.Así será.

• ⚠️ Riesgo: Si el coste de la documentación se incluye en la comisión de manutención o en otros costes, se considera ilegal,Cancelación de la inscripción y sanciones.Surge el riesgo de (con el desarrollo de una disposición de doble sanción).
• ✅ Respuesta obligatoria:
  1. Retirada total de la documentaciónretirarse de la práctica de preparar escritos de inmigración, con o sin remuneración.
  2. Revisión de las estructuras tarifarias y los contratosDeclaraciones como "la tasa de ayuda incluye la preparación de la solicitud".supresiónPor favor, hazlo.
  3. Cooperación con los funcionarios administrativos: Para garantizar el cumplimiento, los servicios de solicitud de inmigración sonEncargado a/con un abogado administrativoEstablecer urgentemente un sistema para
     
     

Sin dudarlo, ¡colaboramos con nuestra oficina administrativa!

 Competencias específicas Por qué las agencias de apoyo registradas deberían colaborar más estrechamente con nosotros

Entendemos que las organizaciones de apoyo registradas (en lo sucesivo, "organizaciones de apoyo") responsables del buen funcionamiento del sistema de cualificaciones específicas se esfuerzan día a día por garantizar la aceptación estable del personal extranjero.

Sin embargo, entrará en vigor el 1 de enero de 2026.Derecho administrativo revisadotiene un impacto extremadamente significativo en las operaciones comerciales de las agencias de apoyo. Esta modificación de la ley aclara que el acto de preparar los documentos de solicitud del estatuto de residencia, que hasta ahora se consideraba una "zona gris", esilegaly se pone de manifiesto el riesgo para la supervivencia de la persona jurídica.

Para seguir aceptando personal extranjero, es "deseable" la cooperación con los funcionarios administrativos paraesencialSe convierte en

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1. ¿por qué es esencial la colaboración? La ley revisada endurece las operaciones exclusivas.

1-1. los servicios exclusivos de documentación están estrictamente regulados por la "remuneración".

La Ley de Procedimientos Administrativos modificada prohíbe claramente a las personas que no estén cualificadas como empleados administrativos preparar documentos que deban presentarse en oficinas públicas (especialmente documentos de solicitud del estatuto de residencia) "a cambio de una remuneración bajo cualquier nombre".

Se trata de una advertencia muy importante para las organizaciones de ayuda.

• Riesgos hasta la fecha: Las organizaciones de apoyo han recibido ayuda de ciudadanos extranjeros cualificados específicos paraApoyo a los costes de puesta en marcha".La empresa recibe una remuneración deSi se considera que esta remuneración incluye la compensación por la preparación de documentos de solicitud, se trata efectivamente de una preparación no cualificada de documentos remunerada, que corre el riesgo de infringir la Ley de escribanos administrativos.Había.
• Riesgos tras la revisión: Tras la modificación, se prohíbe explícitamente la percepción de dinero que se considere compensación por la preparación de documentos, independientemente de la denominación de la remuneración, como "honorarios de consultoría", "honorarios de administración", "honorarios de apoyo a la solicitud", etc.Este es el caso. Mientras la organización de apoyo reciba una comisión de apoyo, la preparación de documentos de solicitud del estatuto de residencia para extranjeros con determinadas cualificaciones es muy contraria a esta disposición.

👉 En el futuro, las organizaciones de apoyo deberán retirarse completamente de la actividad de "preparación" de documentos de solicitud del estatuto de residencia.

1-2. cuidado con las "adiciones y correcciones" y las "dobles sanciones".

Además del acto de crear un documento desde cero, las "adiciones y correcciones" que modifican el contenido sustancial de un documento ya elaborado también están cubiertas por el servicio exclusivo.

• Cualquier acto de modificación o cambio del contenido de los documentos de solicitud recibidos de empresas o ciudadanos extranjeros mediante alteraciones prácticas más allá de un control formal podría ser ilegal.Los hay.La preparación, verificación y responsabilidad final de los documentos corresponde al funcionario administrativo.Es necesario.
• Además, la ley revisada establece queDoble penalización.se pondrán en marcha. Este es el caso de miembros individuales del personal de una organización de apoyo que han incurrido en prácticas ilegales de documentación,No sólo su personal, sino también la propia entidad jurídica de la organización de apoyo está sujeta a sanción.Esto significa que. Este es el riesgo más importante que hay que evitar, ya que está directamente relacionado con la cancelación del registro y el riesgo de continuidad de la actividad.

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2. ejemplos concretos de cooperación con funcionarios administrativos en el sistema de competencias específico

En el sistema de competencias específicas,Los organismos de ayuda se concentran en el "apoyo a los medios de subsistenciay se exige el cumplimiento de las leyes y reglamentos.El "trabajo de solicitud" se subcontrata a un funcionario administrativo.es la medida de cumplimiento más segura y fiable.

Tareas que requieren colaboración.	Papel de las agencias de apoyo (dedicadas al apoyo a los medios de subsistencia)	Papel del abogado administrativo (práctica exclusiva).
Solicitud de certificado de admisibilidad	Asistencia para recabar la información necesaria de expatriados y empresas	Preparación y presentación de solicitudes a las autoridades de inmigración (agencia de solicitud)
Solicitud de autorización de cambio de estatuto de residencia	Formulación y aplicación de planes modificados de apoyo a los medios de subsistencia	Preparación y presentación de solicitudes revisadas a las autoridades de inmigración (admisión de solicitudes).
Preparación de diversos documentos de notificación	Identificación de la información que debe notificarse (por ejemplo, cambio de lugar de residencia).	Preparación y presentación de los documentos de notificación a las autoridades de inmigración (agencia de solicitud)

Así, con el fin de garantizar el cumplimiento legal (compliance) en el procedimiento de solicitud para continuar con la aceptación estable de personal extranjero y salvaguardar la continuidad del negocio de su empresa,Es "esencial" establecer un sistema para utilizar los conocimientos y cualificaciones de los abogados de la AdministraciónSí.

Los cambios legislativos entrarán pronto en vigor. Revise ya sus contratos y su flujo de trabajo, establezca una colaboración con un abogado administrativo y asegúrese de que su personal está al corriente.

En primer lugar, no dude en ponerse en contacto con nuestra oficina para obtener más información.