El 1 de enero de 2026 entra en vigor la revisión de la Ley de gestores administrativos. Se endurecen las penas por "actuar en nombre de personas no cualificadas".

A partir del 1 de enero de 2026 (1 de enero de 2026)Derecho administrativo revisadose hará cumplir.

1. punto de enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas "no son bajo ningún nombre"!

Los redactores administrativos son profesionales que preparan documentos para presentarlos a las oficinas de la administración (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros, documentos relacionados con herencias, etc.) o realizan dichos trámites en su nombre.

Las modificaciones más importantes (del apartado 1 del artículo 19 de la Ley) son,'Se ha hecho más clara y estricta la norma según la cual una persona que no sea abogado administrativo cualificado no debe realizar trabajos administrativos a cambio de remuneración.'Esto es para.

❌ ¡Incluso los "honorarios de consultoría" quedan fuera si haces el papeleo!

Siempre ha sido ilegal representar a personas no cualificadas, pero en algunos casos no se trata de "honorarios de agencia", sino de "honorarios de consultoría", "cuotas mensuales de afiliación" o "honorarios de éxito".otro nombreEn algunos casos, los servicios administrativos eran prestados en la práctica por un funcionario administrativo, que percibía dinero en el

La enmienda prohíbe claramente la percepción de dinero por el trabajo administrativo en sí, sea cual sea el **"nombre (título)" de la remuneración**.

👉 Consejos al público: Si tiene un problema con un procedimiento de la administración y paga una "tasa" u "honorario de consulta" a alguien que no es un abogado administrativo cualificado para preparar los documentos, el acto en sí puede ser un fomento de actividades ilegales.Asegúrese de consultar a una persona cualificada registrada en la Comisión de Servicios Administrativos.

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2. enmienda clave: sanciones para las empresas que contraten personal no cualificado

Con esta modificación (artículo 23-3 de la Ley: desarrollo de una doble disposición sancionadora) se pretende que el trabajo ilegal de agenciaOrganizativo.Se trata de normas estrictas para evitar

🏢 El presidente y la propia empresa también podrían ser objeto de multas.

Si un empleado, que no es un abogado administrativo cualificado, recibe una retribución por preparar y actuar en nombre de los documentos de procedimiento administrativo de un cliente, elEmpleados no cualificadosNo sólo se sancionará (multará)** a la propia **empresa (persona jurídica) y a sus representantes (por ejemplo, el presidente).

Esta "disposición de doble sanción" permite exigir responsabilidades a empresas enteras dedicadas a actividades de agencia maliciosas, con el objetivo de poner fin a las operaciones ilegales de personas no cualificadas al borde del agua.

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resumen

Esta revisión de la Ley de Procedimientos Administrativos va dirigida a todos los que solicitan procedimientos administrativos,Profesionales con conocimientos y normas éticasEl objetivo es proporcionar un entorno de servicio seguro y protegido de

Los procedimientos administrativos son una parte importante de los cimientos de su vida y su negocio. Cuando pida ayuda, asegúrese deCarnés de miembro de la Federación Japonesa de Asociaciones de Abogados Administrativos e información sobre las cualificaciones de los abogados administrativos.y elija a un profesional de confianza.