外国人の雇用– category –

1. 「外部委託」はゴールではなく、スタートライン 初めて外国人を雇用する際、複雑な入管法や書類作成に圧倒されるのは当然です。図の左側に示されている「在留資格申請」や「法定支援」を、我々のような行政書士や登録支援機関といった専門家に委託する...

ビザ申請の専門家である行政書士として、私たちが常に肝に銘じ、かつ社会に発信し続けなければならない事実があります。 それは、「すべての企業に、外国人材を受け入れる資格があるわけではない」という厳しい現実です。 「労働力の確保」の裏側にある、...

  音声解説 ビザ申請の現場に携わっていると、多くのお客様から「とにかく人が足りない。外国人でもいいから早く入れてほしい」という切実なご相談をいただきます。 しかし、大変心苦しいことではありますが、私たちは時として「今の状態での採用は、御社...

音声解説　 外国人を受け入れる覚悟のない企業の外国人雇用、それは日本という異国の地で、最も深い絶望に直面することを意味します。 外国人を雇用する基本的資質に欠ける企業タイプとして、主に文化理解、コミュニケーションサポート、多様性対応、トレ...

 　音声解説 黒船来航が教える「変化」という名のチャンス 1853年、嘉永6年にアメリカのマシュー・ペリー提督が率いる蒸気船2隻を含む4隻の艦隊が日本に現れた「黒船来航」は、当時の日本に大きな衝撃を与えました。黒い煙を吐く蒸気船は、未知の脅威とし...