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Los tejidos Nishijin, las muñecas de Kioto y los abanicos de Kioto viven y respiran en la ciudad de Kioto. Estas industrias tradicionales, que se han nutrido en la capital durante milenios, se enfrentan ahora a una escasez sin precedentes de sucesores. Los padres se enfrentan a decisiones tan difíciles como: "Queremos transmitir nuestras habilidades, pero no podemos atraer a los jóvenes" o "¿No tenemos más remedio que cerrar nuestros talleres? ......".

A las empresas que apoyan la aceptación de extranjeros cualificados especificados. Se ha observado que algunos directivos extranjeros cambian los días laborables y los días libres de los extranjeros cualificados especificados sin permiso, haciendo caso omiso de lo estipulado en las condiciones de empleo. Nos alertan constantemente de estas prácticas. Esto es conforme a la Ley de Normas Laborales de Japón ...

Es posible acoger a nacionales de EE.UU. como "Habilidades Técnicas Especificadas 1" en el sector de la restauración, donde hay una grave escasez de personal. Sin embargo, hay procedimientos y precauciones específicos que deben seguirse antes de contratar a un solicitante extranjero y empezar a trabajar en Japón. Aquí se explican tres puntos especialmente importantes...

🌟 Introducción: el Sistema de Competencias Especificadas y la importancia de examinarse en el extranjero El Sistema de Competencias Especificadas es un estatuto de residencia que acepta a extranjeros con determinados conocimientos y competencias en campos específicos (Competencias Especificadas nº 1 y nº 2) con el fin de solucionar la escasez de mano de obra en Japón. Para los extranjeros que deseen trabajar en Japón, este sistema exige ...

Introducción: nuevas opciones para la transmisión de competencias tradicionales y la contratación de personal extranjero La formación de artesanos cualificados es esencial para el mantenimiento y la revitalización de las técnicas de construcción tradicionales japonesas, especialmente en el caso de edificios históricos como las casas machiya de Kioto. Sin embargo, a medida que se agrava la escasez de sucesores, la contratación de jóvenes con una perspectiva internacional es un factor clave para la transmisión de habilidades y...

Técnicas tradicionales en Kyo-machiya, junto con jóvenes de todo el mundo, para el futuro Descripción de audio (japonés) Los Kyo-machiya son un símbolo del hermoso paisaje urbano de Kioto. Están llenos de la sabiduría de nuestros antepasados y de sus hábiles técnicas tradicionales, que se adaptan al clima de Japón...

1. Introducción: "Planes de apoyo" que determinan el éxito o el fracaso del Sistema de Competencias Especificadas El Sistema de Competencias Especificadas es un mecanismo importante para ofrecer a los recursos humanos extranjeros oportunidades de empleo estables en Japón y para garantizar que las empresas dispongan de recursos humanos que puedan ser efectivos de inmediato. En virtud de este sistema, las empresas (organizaciones con cualificaciones especificadas) o las organizaciones de apoyo registradas preparan ...

El estatus de residencia "Habilidades especificadas", establecido en abril de 2019, es un sistema que permite aceptar extranjeros en campos en los que hay una grave escasez de mano de obra. Las agencias de apoyo registradas desempeñan un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento de este sistema y asegurar que los extranjeros con habilidades especificadas puedan vivir y trabajar en Japón con tranquilidad.   Movimiento...

El empleo de extranjeros con determinadas cualificaciones es un medio muy eficaz para las empresas que sufren escasez de mano de obra. Sin embargo, los procedimientos de aceptación de extranjeros y el establecimiento de un sistema de apoyo tras la contratación implican conocimientos y esfuerzos complejos. Por eso, entre los profesionales del ámbito de las solicitudes del estatuto de residencia, los...

El campo de competencias específicas "industria de servicios alimentarios" es una cualificación de residencia que permite encomendar a personal extranjero una amplia gama de tareas en la industria de servicios alimentarios en general, con el fin de compensar la grave escasez de mano de obra en Japón. Se espera que puedan trabajar inmediatamente con los mismos o mejores salarios y condiciones laborales que los nacionales japoneses.   Explicación en vídeo 1. Competencias específicas "Industria de servicios alimentarios"...