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visado de trabajo
Evitar los riesgos de gestión: tres errores que las empresas deben evitar al contratar extranjeros y cómo prevenirlos.
1. Introducción: las luces y sombras del empleo extranjero En Japón, donde la escasez de mano de obra es cada vez más grave, el empleo de personal extranjero es esencial para el crecimiento de las empresas. Sin embargo, la contratación de extranjeros entraña riesgos jurídicos y prácticos diferentes a los de la contratación nacional. El sistema de visados de trabajo es un riesgo jurídico y práctico... -
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Para empresas que deseen contratar estudiantes extranjeros|Conocimientos básicos y puntos a tener en cuenta sobre el estatuto de residencia "Ingeniero/Humanidades/Servicios Internacionales".
En esta era de globalización, cada vez más empresas se plantean la contratación de estudiantes internacionales. Sin embargo, en el momento de la contratación es necesario realizar un trámite importante: el **'cambio de estatuto de residencia'**. Este artículo explica lo que hay que saber para contratar correctamente a estudiantes internacionales, desde la perspectiva de un abogado administrativo. ¿Por qué los estudiantes internacionales ... -
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El proceso de obtención de un visado de trabajo cuando se contrata a un extranjero y cinco puntos a tener en cuenta
Si desea emplear a un extranjero, la simple firma de un contrato de trabajo no es suficiente para que pueda trabajar en Japón. Para que un extranjero pueda trabajar legalmente, necesita obtener un **estatus de residencia (visado de trabajo)** adecuado a la naturaleza de su trabajo. Este artículo describe los requisitos que deben cumplir las empresas que contratan a extranjeros...
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