Columnas útiles

El endurecimiento de los requisitos para los visados de negocios y dirección el 16 de octubre de 2025 supondrá un gran reto para los empresarios extranjeros. Los obstáculos se elevarán drásticamente: el capital pasará de 5 a 30 millones de yenes, será obligatorio contratar personal a tiempo completo y la cualificación (experiencia y formación) del directivo. Sin embargo...

La contratación de trabajadores extranjeros tiene importantes ventajas para resolver la escasez de mano de obra y promover la internacionalización de las empresas. Sin embargo, las empresas que contratan trabajadores extranjeros por primera vez deben prestar especial atención a dos puntos que difieren de la contratación de trabajadores japoneses: el cumplimiento de la Ley de Control de la Inmigración y la estricta observancia de la Ley de Normas Laborales....

1. introducción: el aumento de estudiantes internacionales y la perspectiva "familiar En los últimos años, el número de estudiantes internacionales que cursan estudios en escuelas de japonés en Japón no ha dejado de aumentar. Personas de diversos orígenes, desde jóvenes hasta adultos trabajadores, aspiran a ingresar en universidades y escuelas de formación profesional japonesas o a encontrar empleo, y Japón es el primer paso...

1. Introducción: la importancia de solicitar un visado en la antigua capital Kioto Kioto es mundialmente conocida como destino turístico, pero en los últimos años muchos extranjeros han hecho de Kioto su base para vivir, trabajar y estudiar debido a la presencia de empresas extranjeras y a la concentración de universidades e instituciones de investigación internacionales. La base de la vida en Japón es la bi...

1. Introducción: las luces y sombras del empleo extranjero En Japón, donde la escasez de mano de obra es cada vez más grave, el empleo de personal extranjero es esencial para el crecimiento de las empresas. Sin embargo, la contratación de extranjeros entraña riesgos jurídicos y prácticos diferentes a los de la contratación nacional. El sistema de visados de trabajo es un riesgo jurídico y práctico...

👨‍👩‍👧‍👦 1. Introducción: vivir en Japón con su querida familia Para los extranjeros que trabajan o estudian en Japón, es un deseo ferviente traer a su familia (cónyuge e hijos) a Japón para vivir con ellos. Esto es posible gracias al Visado de Residencia Familiar (estatus de...

💰 1. Introducción: tasas de solicitud de visado, ¿hasta qué punto debo pagarlas yo? La solicitud de visado (estatus de residencia) le garantiza poder vivir y trabajar en Japón. Además de la tasa (coste real) que hay que pagar a la Oficina de Inmigración por el trámite en sí, hay que pagar una tasa aparte si pides a un escribano administrativo que lo haga por ti. ¿Debe hacerlo usted mismo o recurrir a un especialista?.

1. Introducción: dos caminos hacia un futuro en Japón Para los extranjeros que llevan mucho tiempo viviendo en Japón, la naturalización (adquisición de la nacionalidad japonesa) y la residencia permanente (visado de residente permanente) son dos grandes objetivos para lograr la estabilidad en sus vidas. Sin embargo, ambos son sistemas similares pero muy diferentes, y elegir ...

💍 1. Introducción: El "visado de cónyuge" protege su preciosa vida matrimonial El "visado de cónyuge" (estatus de residencia: cónyuge de ciudadano japonés/cónyuge de residente permanente) es necesario para que el cónyuge de un ciudadano extranjero pueda vivir de forma estable en Japón tras un matrimonio internacional. El factor más importante para solicitar este visado es que "su matrimonio sea verdadero y...

⏳ 1. Introducción: ¿por qué es tan lenta mi solicitud de visado? Muchas personas pasan días enteros preguntándose ansiosamente cuándo les concederán un visado (estatuto de residencia) después de haberlo solicitado. El periodo de examen en la Oficina de Inmigración suele ser de entre uno y tres meses, pero algunas personas pasan hasta seis meses...

En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ...

Comentario sonoro Estimadas organizaciones de apoyo registradas, En virtud de la Ley Gyoseishoshi revisada, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, será claramente ilegal preparar documentos de solicitud de estatus de residencia para competencias específicas a cambio de una remuneración, independientemente del nombre del acto. ⚠️ Riesgo: Si el coste de la preparación de documentos se incluye en las comisiones de apoyo, etc., el acto ilegal...

La Ley Administrativa modificada entrará en vigor el 1 de enero de 2026. 1. punto de la enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas serán "no bajo ningún nombre"! Gyoseishoshi Los abogados están obligados a presentar documentos a las oficinas gubernamentales (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros,...

A partir de noviembre de 2025, la Agencia de Inmigración está en pleno proceso de conversión de la tarjeta de residencia a una tarjeta IC, y ahora se espera firmemente que la transición se complete finalmente a finales de 2026. La tarjeta de plástico será sustituida por una nueva tarjeta de residencia con chip IC, equivalente a la tarjeta My Number. ...

1. ¿puedo trabajar aunque mi "periodo de estancia" siga siendo válido? Muchos estudiantes internacionales y empleadores creen erróneamente que pueden trabajar hasta la fecha de caducidad de su tarjeta de residencia. La realidad es la siguiente: a partir del día en que te gradúas (o te expulsan), entra en vigor el "Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas en virtud del estatuto de residencia" asociado al estatuto de visado "Estudios en el extranjero"....

Los estudiantes extranjeros son un activo valioso ante la escasez de mano de obra debida al descenso de la natalidad y al envejecimiento de la población. Sin embargo, a la hora de contratarlos, es necesario entender correctamente las normas específicas de la Ley de Control de la Inmigración y Reconocimiento de Refugiados (Immigration Control and Refugee Recognition Act), que no se aplican a los trabajadores japoneses a tiempo parcial. En concreto, el "límite de 28 horas semanales" es indulgente...

IMPORTANTE: A partir del 16 de octubre de 2025, los requisitos para el visado de "Gestión y Administración" se han endurecido considerablemente. La sabiduría convencional de "inversión de 5 millones de yenes" o "puesta en marcha por una sola persona" ya no es aplicable. El 16 de octubre de 2025 será un punto de inflexión histórico para los extranjeros que deseen iniciar un negocio en Japón...

⏳ 1. Introducción: ¿por qué es tan lenta mi solicitud de visado? Muchas personas pasan días enteros preguntándose ansiosamente cuándo les concederán un visado (estatuto de residencia) después de haberlo solicitado. El periodo de examen en la Oficina de Inmigración suele ser de entre uno y tres meses, pero algunas personas pasan hasta seis meses...

Algunas personas que actualmente trabajan con un estatuto de competencias técnicas específicas 1 pueden plantearse cambiar a un estatuto de "técnico, humanidades o comercio internacional" ("gijin kokoku") en el futuro. En este número hablaremos del cambio de estatuto de residencia de Habilidades Técnicas Específicas 1 a Habilidades Técnicas...

Los extranjeros deben obtener un estatuto de residencia (visado de trabajo) para poder trabajar en Japón. Sin embargo, no es fácil para cualquiera obtener un visado de trabajo, y los antecedentes académicos y profesionales son puntos importantes de examen. A menudo, las empresas y los solicitantes se plantean preguntas como: "¿Es mi japonés...