Columnas útiles

Algunas personas que actualmente trabajan con un estatuto de competencias técnicas específicas 1 pueden plantearse cambiar a un estatuto de "técnico, humanidades o comercio internacional" ("gijin kokoku") en el futuro. En este número hablaremos del cambio de estatuto de residencia de Habilidades Técnicas Específicas 1 a Habilidades Técnicas...

Introducción Iniciar un negocio en Kioto como empresario extranjero es una oportunidad apasionante, especialmente en el sector del alojamiento privado (Minpaku). Sin embargo, para tener éxito es necesario conocer los gastos necesarios y los procedimien...

Los trámites administrativos, como las solicitudes de residencia y permisos, son complejos y requieren mucho tiempo. Si solicita los servicios de un redactor administrativo experto, los trámites se realizarán sin problemas y podrá concentrarse en su actividad principal con tranquilidad. Sin embargo, hay muchos despachos de escribanos administrativos, y muchas personas se sienten confusas sobre cuál solicitar...

Para los extranjeros que estén pensando en trabajar en Japón, o para las empresas que estén considerando la contratación de personal extranjero con talento, ¿conocen el estatus de visado "profesional altamente especializado"? El visado altamente especializado es un estatus de visado establecido para aceptar activamente personal extranjero con un alto nivel de experiencia en un campo específico. Este...

  Vídeo explicativo Introducción: sus opciones para "vivir en Japón" Cuando se plantea vivir a largo plazo en Japón, ¿se pregunta si debería elegir la residencia permanente o la naturalización? La mejor opción depende de su situación y valores individuales, no de "qué es mejor o peor". Esta columna...

Cuando las empresas contratan a extranjeros, son muchos los casos en los que corren el riesgo de verse implicadas involuntariamente en un empleo ilegal, o de verse envueltas en problemas relacionados con su estatuto de residencia. Esta columna explica las trampas del estatuto de residencia en las que suelen caer las empresas, con ejemplos concretos, y cómo evitarlas....

En los últimos años, el empleo de trabajadores extranjeros en las empresas japonesas ha ido en aumento y ejercen su actividad en una amplia gama de ocupaciones, incluidos los sectores de la fabricación, la restauración y las tecnologías de la información. Sin embargo, aunque para fijar los salarios y gestionar los sueldos de los trabajadores extranjeros se aplican las mismas leyes que para los japoneses, contratarlos sin los conocimientos suficientes puede dar lugar a tra...

Los extranjeros deben obtener un estatuto de residencia (visado de trabajo) para poder trabajar en Japón. Sin embargo, no es fácil para cualquiera obtener un visado de trabajo, y los antecedentes académicos y profesionales son puntos importantes de examen. A menudo, las empresas y los solicitantes se plantean preguntas como: "¿Es mi japonés...

La demanda de trabajadores extranjeros a tiempo parcial aumenta año tras año, sobre todo en los sectores de las tiendas de conveniencia, la restauración y la logística. Aunque esto contribuye a la escasez de mano de obra, también existe el riesgo de que las empresas sean acusadas de fomentar el empleo ilegal si no comprueban la situación de residencia. ¿Cuántas horas a la semana pueden trabajar los estudiantes internacionales? 'Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas por el estatuto de residencia...'.

En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ...

En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ...

Comentario sonoro Estimadas organizaciones de apoyo registradas, En virtud de la Ley Gyoseishoshi revisada, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, será claramente ilegal preparar documentos de solicitud de estatus de residencia para competencias específicas a cambio de una remuneración, independientemente del nombre del acto. ⚠️ Riesgo: Si el coste de la preparación de documentos se incluye en las comisiones de apoyo, etc., el acto ilegal...

La Ley Administrativa modificada entrará en vigor el 1 de enero de 2026. 1. punto de la enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas serán "no bajo ningún nombre"! Gyoseishoshi Los abogados están obligados a presentar documentos a las oficinas gubernamentales (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros,...

A partir de noviembre de 2025, la Agencia de Inmigración está en pleno proceso de conversión de la tarjeta de residencia a una tarjeta IC, y ahora se espera firmemente que la transición se complete finalmente a finales de 2026. La tarjeta de plástico será sustituida por una nueva tarjeta de residencia con chip IC, equivalente a la tarjeta My Number. ...

1. ¿puedo trabajar aunque mi "periodo de estancia" siga siendo válido? Muchos estudiantes internacionales y empleadores creen erróneamente que pueden trabajar hasta la fecha de caducidad de su tarjeta de residencia. La realidad es la siguiente: a partir del día en que te gradúas (o te expulsan), entra en vigor el "Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas en virtud del estatuto de residencia" asociado al estatuto de visado "Estudios en el extranjero"....

Los estudiantes extranjeros son un activo valioso ante la escasez de mano de obra debida al descenso de la natalidad y al envejecimiento de la población. Sin embargo, a la hora de contratarlos, es necesario entender correctamente las normas específicas de la Ley de Control de la Inmigración y Reconocimiento de Refugiados (Immigration Control and Refugee Recognition Act), que no se aplican a los trabajadores japoneses a tiempo parcial. En concreto, el "límite de 28 horas semanales" es indulgente...

IMPORTANTE: A partir del 16 de octubre de 2025, los requisitos para el visado de "Gestión y Administración" se han endurecido considerablemente. La sabiduría convencional de "inversión de 5 millones de yenes" o "puesta en marcha por una sola persona" ya no es aplicable. El 16 de octubre de 2025 será un punto de inflexión histórico para los extranjeros que deseen iniciar un negocio en Japón...

⏳ 1. Introducción: ¿por qué es tan lenta mi solicitud de visado? Muchas personas pasan días enteros preguntándose ansiosamente cuándo les concederán un visado (estatuto de residencia) después de haberlo solicitado. El periodo de examen en la Oficina de Inmigración suele ser de entre uno y tres meses, pero algunas personas pasan hasta seis meses...

Algunas personas que actualmente trabajan con un estatuto de competencias técnicas específicas 1 pueden plantearse cambiar a un estatuto de "técnico, humanidades o comercio internacional" ("gijin kokoku") en el futuro. En este número hablaremos del cambio de estatuto de residencia de Habilidades Técnicas Específicas 1 a Habilidades Técnicas...

Los extranjeros deben obtener un estatuto de residencia (visado de trabajo) para poder trabajar en Japón. Sin embargo, no es fácil para cualquiera obtener un visado de trabajo, y los antecedentes académicos y profesionales son puntos importantes de examen. A menudo, las empresas y los solicitantes se plantean preguntas como: "¿Es mi japonés...