Columnas útiles

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Contratación de trabajadores fijos extranjeros
Solicitud de visado para Kioto] Guía completa sobre los trámites de visado cuando se contrata a un extranjero como empleado a tiempo completo.
En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos en respuesta a la escasez de mano de obra y la globalización en Japón. No es infrecuente, especialmente en campos como la informática, el comercio, el turismo y la alimentación y bebidas, que la contratación de empleados no japoneses esté directamente relacionada con el crecimiento de la empresa. Sin embargo, la contratación de extranjeros como empleados fijos ... -
Crear una empresa en Kioto
Nuevos requisitos para el visado de negocios/dirección
Se revisarán los requisitos para obtener el visado de Negocios/Dirección. El requisito de capital mínimo se elevará a 30 millones de yenes o más, seis veces la cuantía del visado de Negocios/Dirección. Además, el empleo de al menos un empleado a tiempo completo... -
solicitud de naturalización
Tramitación del "certificado de competencia lingüística en japonés" en las solicitudes de naturalización
Introducción En una "solicitud de naturalización" para adquirir la nacionalidad japonesa, se comprueban estrictamente las condiciones de vida y la elegibilidad del solicitante mediante entrevistas y el examen de los documentos presentados en la Oficina de Asuntos Jurídicos. El aspecto más importante de la solicitud son los conocimientos de japonés del solicitante. Tras la naturalización, el solicitante vivirá como un ciudadano japonés, por lo que la vida cotidiana y social... -
visado de estudiante
¿Cuáles son los motivos de denegación cada vez más frecuentes en la solicitud de visados de trabajo para estudiantes internacionales?
Introducción Los estudiantes internacionales que se han graduado en una universidad o escuela de formación profesional japonesa necesitan solicitar un cambio de estatus de residencia (el llamado "visado de empleo") como "técnico, humanidades o servicios internacionales" para encontrar trabajo en Japón. Sin embargo, ¿sabía que en los últimos años ha aumentado el número de casos en los que se han rechazado las solicitudes? Esto co... -
habilidad específica
Puntos clave sobre la contratación de extranjeros con cualificaciones específicas para resolver la escasez de recursos humanos.
Introducción En los últimos años ha aumentado la escasez de recursos humanos en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (PYME). Sobre todo en los sectores de la fabricación, la enfermería y el alojamiento, cada vez resulta más difícil conseguir el personal necesario únicamente a partir de solicitantes de empleo nacionales. En este contexto, la aceptación de "extranjeros con cualificaciones específicas" es un medio de garantizar recursos humanos con capacidad para trabajar de inmediato.... -
cuidado de niños empleo
¿Qué es el sistema de empleo de acogida?
Vídeo comentario Mientras continúa la escasez de mano de obra, el sistema de aceptación de personal extranjero está experimentando importantes cambios. El nuevo sistema de formación y empleo pretende "desarrollarlos en el lugar de trabajo y elevarlos al nivel de competencias específicas", y se posiciona como alternativa o sucesor del actual sistema de formación técnica.... -
Crear una empresa en Kioto
Ahora es el momento de abrir un negocio en Kioto, antes de que el capital necesario aumente a 30 millones de yenes.
A partir de 2025, el Gobierno japonés está estudiando la posibilidad de aumentar de 5 millones de yenes a 30 millones de yenes el capital mínimo exigido para el visado de administrador de empresas. Antes de que este importante cambio entre en vigor, ahora es el mejor momento para es... -
Cómo elegir un abogado administrativo
Puntos a tener en cuenta a la hora de elegir un gestor administrativo especializado en la solicitud de visados para extranjeros en Kioto: consejos prácticos para pequeños y medianos empresarios.
Obtener o renovar un permiso de residencia (visado) es un trámite esencial para las pequeñas y medianas empresas (PYME) que aceptan personal extranjero. Sin embargo, como la Ley de Control de la Inmigración se modifica con frecuencia y los documentos necesarios son complejos, es práctica habitual pedir ayuda a un gestor administrativo especializado. A continuación, le presentamos algunos de los trámites especializados de solicitud de visado para extranjeros en Kioto, Japón... -
Mediación de agencias de contratación vietnamitas.
Aspectos prácticos que deben tener en cuenta las PYME del sector manufacturero que contraten a extranjeros a través de agencias de contratación en Vietnam.
Desde la perspectiva de un bufete de derecho administrativo especializado en solicitudes de estatuto de residencia, esta columna ofrece una visión cronológica de las consideraciones prácticas a la hora de contratar extranjeros a través de agencias de contratación vietnamitas ("agencias de contratación vietnamitas"), desde la precontratación hasta la contratación, pasando por la solicitud del estatuto de residencia y el período posterior a la contratación. Intercambio interno y che... -
Visado de gestión y administración
[Última actualización] ¿En qué consiste la propuesta de 30 millones de yenes de capital obligatorio para el visado de gerente de empresa?
Audiocomentario Japón estudia aumentar a 3 millones de yenes el capital necesario para obtener un visado de administrador de empresa La Agencia de Servicios de Inmigración de Japón está Bajo la c...
