Columnas útiles

🌟 Introducción: el Sistema de Competencias Especificadas y la importancia de examinarse en el extranjero El Sistema de Competencias Especificadas es un estatuto de residencia que acepta a extranjeros con determinados conocimientos y competencias en campos específicos (Competencias Especificadas nº 1 y nº 2) con el fin de solucionar la escasez de mano de obra en Japón. Para los extranjeros que deseen trabajar en Japón, este sistema exige ...

Introducción: nuevas opciones para la transmisión de competencias tradicionales y la contratación de personal extranjero La formación de artesanos cualificados es esencial para el mantenimiento y la revitalización de las técnicas de construcción tradicionales japonesas, especialmente en el caso de edificios históricos como las casas machiya de Kioto. Sin embargo, a medida que se agrava la escasez de sucesores, la contratación de jóvenes con una perspectiva internacional es un factor clave para la transmisión de habilidades y...

Audio descripción La grave escasez de mano de obra en el sector de la construcción es un problema acuciante para la continuidad de las empresas. Las competencias específicas (en el sector de la construcción) son una solución importante para superar este reto y aportar fuerza y vitalidad inmediatas a la obra. En esta columna, los operarios que estén considerando aceptar el sistema conocerán los fundamentos del mismo y los pasos concretos...

1. ¡el capital obligatorio pasa de 5 a 30 millones de yenes! El requisito de capital se ha multiplicado por seis: de 5 a 30 millones de yenes. El requisito anterior era un capital mínimo de 5 millones de yenes o un mínimo de dos empleados a tiempo completo. El nuevo requisito es un capital mínimo de 30 millones de yenes y un mínimo de dos empleados a tiempo completo.

Introducción: los dulces sueños ya no son suficientes Realidad "Quiero iniciar un negocio en Japón" "Quiero desarrollar mi propio negocio en Japón" ¿Es este sueño realmente factible? El obstáculo para iniciar un negocio en Japón ha saltado más de seis veces debido a la revisión del sistema de Visado de Gestión Empresarial después del 16 de octubre de 2025. El ...

Técnicas tradicionales en Kyo-machiya, junto con jóvenes de todo el mundo, para el futuro Descripción de audio (japonés) Los Kyo-machiya son un símbolo del hermoso paisaje urbano de Kioto. Están llenos de la sabiduría de nuestros antepasados y de sus hábiles técnicas tradicionales, que se adaptan al clima de Japón...

 Comentario de voz en off Preservar la tradición: su camino para trabajar en la construcción de Machiya en Kioto Las Machiya de Kioto (casas adosadas tradicionales de madera) son más que simples edificios. Las Machiya de Kioto (casas adosadas tradicionales de madera) son algo más que edificios: son testimonios vivientes de la exquisita artesanía japonesa y...

Cuando los extranjeros buscan trabajo en Japón, las vías habituales de visado como la de "Ingeniero/Especialista en Humanidades/Servicios Internacionales" (a menudo Sin embargo, confiar únicamente en la corriente ...

Muchas personas están esperando ansiosamente el resultado de su solicitud de visado (estatuto de residencia) cuando de repente reciben un "aviso de presentación de materiales" (solicitud de documentos adicionales) del Departamento de Inmigración (Oficina de Inmigración), y se preguntan si han suspendido el examen. Muchas personas temen haber suspendido el examen. Sin embargo, mantenga la calma. Esta notificación no es un sa...

Estimados estudiantes internacionales que estudian en Japón, su estatus de residencia como "estudiante" estipula normas claras sobre el alcance de las actividades que pueden realizar. Es esencial entender y cumplir la ley correctamente, especialmente cuando se trata de actividades generadoras de ingresos como el "trabajo a tiempo parcial" o la "gestión de una empresa". ...

En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ...

Comentario sonoro Estimadas organizaciones de apoyo registradas, En virtud de la Ley Gyoseishoshi revisada, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, será claramente ilegal preparar documentos de solicitud de estatus de residencia para competencias específicas a cambio de una remuneración, independientemente del nombre del acto. ⚠️ Riesgo: Si el coste de la preparación de documentos se incluye en las comisiones de apoyo, etc., el acto ilegal...

La Ley Administrativa modificada entrará en vigor el 1 de enero de 2026. 1. punto de la enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas serán "no bajo ningún nombre"! Gyoseishoshi Los abogados están obligados a presentar documentos a las oficinas gubernamentales (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros,...

A partir de noviembre de 2025, la Agencia de Inmigración está en pleno proceso de conversión de la tarjeta de residencia a una tarjeta IC, y ahora se espera firmemente que la transición se complete finalmente a finales de 2026. La tarjeta de plástico será sustituida por una nueva tarjeta de residencia con chip IC, equivalente a la tarjeta My Number. ...

1. ¿puedo trabajar aunque mi "periodo de estancia" siga siendo válido? Muchos estudiantes internacionales y empleadores creen erróneamente que pueden trabajar hasta la fecha de caducidad de su tarjeta de residencia. La realidad es la siguiente: a partir del día en que te gradúas (o te expulsan), entra en vigor el "Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas en virtud del estatuto de residencia" asociado al estatuto de visado "Estudios en el extranjero"....

Los estudiantes extranjeros son un activo valioso ante la escasez de mano de obra debida al descenso de la natalidad y al envejecimiento de la población. Sin embargo, a la hora de contratarlos, es necesario entender correctamente las normas específicas de la Ley de Control de la Inmigración y Reconocimiento de Refugiados (Immigration Control and Refugee Recognition Act), que no se aplican a los trabajadores japoneses a tiempo parcial. En concreto, el "límite de 28 horas semanales" es indulgente...

IMPORTANTE: A partir del 16 de octubre de 2025, los requisitos para el visado de "Gestión y Administración" se han endurecido considerablemente. La sabiduría convencional de "inversión de 5 millones de yenes" o "puesta en marcha por una sola persona" ya no es aplicable. El 16 de octubre de 2025 será un punto de inflexión histórico para los extranjeros que deseen iniciar un negocio en Japón...

⏳ 1. Introducción: ¿por qué es tan lenta mi solicitud de visado? Muchas personas pasan días enteros preguntándose ansiosamente cuándo les concederán un visado (estatuto de residencia) después de haberlo solicitado. El periodo de examen en la Oficina de Inmigración suele ser de entre uno y tres meses, pero algunas personas pasan hasta seis meses...

Algunas personas que actualmente trabajan con un estatuto de competencias técnicas específicas 1 pueden plantearse cambiar a un estatuto de "técnico, humanidades o comercio internacional" ("gijin kokoku") en el futuro. En este número hablaremos del cambio de estatuto de residencia de Habilidades Técnicas Específicas 1 a Habilidades Técnicas...

Los extranjeros deben obtener un estatuto de residencia (visado de trabajo) para poder trabajar en Japón. Sin embargo, no es fácil para cualquiera obtener un visado de trabajo, y los antecedentes académicos y profesionales son puntos importantes de examen. A menudo, las empresas y los solicitantes se plantean preguntas como: "¿Es mi japonés...