[Aviso importante] Revisión de la Ordenanza Ministerial sobre visados de "Gestión y Administración" (en vigor desde el 16 de octubre de 2025).

  Explicado en vídeo (versión inglesa).

Principales modificaciones

1 Contratación de personal fijo
En empresas y otras entidades gestionadas por el solicitante,Emplea al menos a un trabajador a tiempo completoSerá necesario.
　（Nota.)El "personal a tiempo completo" incluye a los nacionales japoneses, los residentes permanentes especiales y los extranjeros con el estatuto de residencia del anexo II de la Ley ("residentes permanentes", "cónyuges de nacionales japoneses").
　　 etc.", "Cónyuge u otro cónyuge de un residente permanente", "Residente permanente").y no los extranjeros residentes con el estatuto de residencia del anexo I de la Ley.

2 Importe del capital, etc.
Capital de al menos 30 millones de yenesSe requiere lo siguiente.
　(Nota: .
　　　　 El importe del capital desembolsado (capital social) en una sociedad anónima o el importe total de la aportación de capital en una sociedad de responsabilidad limitada, una sociedad en comandita simple o una sociedad de responsabilidad limitada.
　　　 <Si la entidad mercantil es una persona física.
　　　　 El importe total invertido en asegurar los locales comerciales, los salarios del personal empleado (durante un año) y los gastos de inversión de capital, necesarios para el funcionamiento de la empresa.

3 Conocimientos de japonés
El solicitante o un empleado a tiempo completo (Nota 1) tiene un grado considerable de conocimiento de la lengua japonesa (Nota 2).Será necesario
　(Nota 1) El término "personal a tiempo completo" incluye aquí a los extranjeros que residen con el estatuto de residencia del anexo I de la Ley.
　(Nota 2) Un nivel considerable de dominio de la lengua japonesa significa un dominio de la lengua japonesa equivalente a B2 o superior en el Marco de Referencia para la Enseñanza de la Lengua Japonesa, y para las personas que no sean nacionales japoneses o residentes permanentes especiales, se confirma uno de los siguientes según proceda.
　　　　La Japan Educational Exchanges and Services Association (JEESA) y la Japan Foundation (JFI) han certificado el Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 o superior.
　　　　El BJT (Business Japanese Proficiency Test) administrado por la Japan Kanji Aptitude Testing Foundation (JKAT) tiene una puntuación de 400 o superior.
　　　　∙ Residente en Japón durante al menos 20 años como residente de media o larga duración.
　　　　Graduado en una universidad u otra institución de educación superior en Japón.
　　　　El solicitante debe haber completado la educación obligatoria en Japón y haberse graduado en una escuela secundaria superior.

4 Antecedentes (educación e historial laboral)
El solicitante tiene un doctorado, máster o título profesional (Nota 1) en un campo relacionado con la tecnología o los conocimientos necesarios para la gestión empresarial o las operaciones empresariales relacionadas con la solicitud, o tiene al menos tres años de experiencia (Nota 2) en la gestión o administración de la empresa.Es necesario .
　(Nota 1) Incluye títulos equivalentes expedidos en el extranjero.
　(Nota 2) Incluye el período de actividades para conseguir un local comercial o realizar otras actividades preparatorias necesarias para iniciar la gestión de un comercio u otro negocio (actividades preparatorias para iniciar un negocio), basado en la condición de residencia "actividades especificadas".

5 Gestión de los planes de empresa
Se evalúa si el plan empresarial presentado en el momento de la decisión sobre el estatuto de residencia es concreto, razonable y viable,Confirmación obligatoria por parte de una persona experta en gestión (véase la nota).Sí.
　(Nota: A partir de la fecha de entrada en vigor, las siguientes personas entran en esta categoría.
　　　　... Diagnosticador de pequeñas y medianas empresas
　　　　Contable público titulado.
　　　　... Contable fiscal.
　　　 Tenga en cuenta que puede constituir una infracción de la Ley de Escribanos Administrativos el hecho de que personas que no sean abogados ni escribanos administrativos preparen solicitudes y otros documentos que deban presentarse en oficinas públicas a cambio de una remuneración como empresa.

Tramitación de solicitudes

1 Nuestra empresa
Si la actividad real como gestor no está suficientemente reconocida, por ejemplo mediante externalización, se considerará que no ejerce una actividad incluida en el estatuto de residencia "gestión/administración".

2 Acerca de los establecimientos
Por regla general, no está permitido combinar una vivienda con un establecimiento, ya que es necesario disponer de un establecimiento para llevar a cabo las actividades de gestión de acuerdo con el tamaño y otros aspectos de la modificación.

3 Solicitud de permiso de residencia permanente, etc.
Tras la fecha de entrada en vigor, los permisos de residencia permanente de "Dirección y administración", "Profesión altamente especializada 1 (c)" o "Profesión altamente especializada 2 (c)" (que se basa en las actividades de "Dirección y administración") y el permiso para cambiar de estatus de "Profesión altamente especializada 1 (c)" a "Profesión altamente especializada 2" no se concederán si no se cumplen los criterios del permiso revisado.

4 Salida del país durante la residencia　
Si el solicitante ha abandonado el país durante un largo periodo de tiempo sin motivo justificado durante el periodo de estancia, no se le concede la prórroga del periodo de estancia, ya que el solicitante no tiene actividad real en Japón.

5 Rendimiento de los impuestos y tasas públicos
En el momento de la renovación del período de estancia, se comprueba el estado de cumplimiento de las obligaciones de pago de los siguientes impuestos y tasas públicas
　(1) Cobertura del seguro laboral
　　... Rendimiento de la cualificación para la cobertura del seguro de empleo.
　　Cumplimiento del pago de las primas del seguro de desempleo.
　　La situación de los procedimientos de solicitud del seguro de compensación de los trabajadores, etc.
　(2) Cobertura de la seguridad social.
　　A continuación se exponen algunas de las formas en que el Gobierno puede contribuir a garantizar el funcionamiento del sistema de seguro de enfermedad y pensiones.
　　Cumplimiento de los pagos a la seguridad social antes mencionados.
　(3) Pago de los siguientes impuestos nacionales y locales exigibles como establecimiento
　　En el caso de las personas jurídicas.
　　　　Impuestos nacionales: retención a cuenta del impuesto sobre la renta e impuesto especial sobre la renta para la recuperación, impuesto de sociedades, impuesto sobre el consumo e impuesto local sobre el consumo.
　　　　Impuestos locales: impuesto de sociedades de los habitantes, impuesto de sociedades de las empresas
　　En el caso de un empresario individual.
　　　　Impuestos nacionales: retención a cuenta e impuesto especial sobre la renta para su recuperación, impuesto sobre la renta declarado e impuesto especial sobre la renta para su recuperación, impuesto sobre el consumo e impuesto local sobre el consumo, impuesto sobre sucesiones, impuesto sobre donaciones.
　　　　Impuestos locales: impuesto individual sobre la vivienda, impuesto individual sobre las empresas

6 Obtener los permisos y licencias necesarios para explotar una empresa
El solicitante debe presentar documentos que acrediten la obtención de los permisos y licencias necesarios para la actividad empresarial que ejerce.
　(Nota: Si se encuentran razones justificadas, por ejemplo, que no se puede obtener un permiso o autorización hasta después de la concesión del permiso de residencia, el solicitante deberá presentar la solicitud en el momento de la siguiente solicitud de renovación del período de estancia.

Puntos a tener en cuenta en relación con la ejecución.

1 Para las solicitudes recibidas antes de la fecha de entrada en vigor
Para las solicitudes de concesión de un certificado de admisibilidad y las solicitudes de autorización de prórroga del período de estancia que se hayan recibido y sigan examinándose hasta el día anterior a la fecha de entrada en vigor de la presente Orden Ministerial modificada, se aplicarán los criterios de concesión de autorizaciones anteriores a la modificación.

２ Solicitud de autorización de prórroga de estancia de una persona que ya ejerce funciones de "dirección/administración", etc.
En el caso de una persona que ya esté en "Gestión/Administración" y solicite un permiso para ampliar su periodo de estancia antes de la fecha en que hayan transcurrido tres años desde la fecha de entrada en vigor (16 de octubre de 2028), aunque no cumpla los criterios revisados, se tomará una decisión sobre si se le concede o no un permiso, basándose en su situación de gestión y en la probabilidad de que cumpla los criterios revisados.
　Tenga en cuenta que durante la evaluación se le puede pedir que aporte documentación sobre la evaluación de su gestión por parte de un experto.

∙ Las solicitudes de autorización de prórroga de estancia presentadas una vez transcurridos tres años desde la fecha de entrada en vigor deberán ajustarse a los criterios revisados.
　(Nota: Aunque el solicitante no cumpla los criterios revisados, si se encuentra en una buena situación empresarial, ha cumplido debidamente sus obligaciones fiscales en materia de sociedades y se espera que cumpla los nuevos criterios en el momento de la próxima solicitud de renovación, la decisión sobre la concesión o denegación de la solicitud se basará en un examen exhaustivo de las demás condiciones de residencia del solicitante.

・ "Profesión altamente especializada 1 c" (que se basa en actividades de "gestión y administración") también recibe el mismo tratamiento que la anterior, ya que se supone que se cumplen los criterios para la autorización de "gestión y administración".

3 Tramitación de las solicitudes de autorización de cambio de estatuto de residencia de "actividades determinadas" a "gestión y administración
Cambio de estatus de actividad especificada (nº 51, Recursos humanos para la creación de futuro (actividades preparatorias para el espíritu empresarial)).
Si se ha presentado una solicitud de Certificado de Elegibilidad para "Actividades Específicas (nº 51)" o si el solicitante reside actualmente en el mismo estatus, se aplicarán los criterios para el permiso antes de la modificación cuando se solicite el permiso para cambiar de estatus a "Gestión/Administración".
Los criterios revisados para la autorización se aplicarán al solicitar la autorización de cambio de estatus a "Gestión y administración" si se presenta una solicitud de certificado de idoneidad para "Actividades especificadas (nº 51)" en la fecha de entrada en vigor o con posterioridad a la misma.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

P1 ¿Qué tipo de persona debe contratarse en relación con el nuevo "personal a tiempo completo" que habrá que contratar?
A. Los criterios para el permiso, "personal a tiempo completo", se limitan a nacionales japoneses, residentes permanentes especiales y extranjeros que residan con el estatus de residencia del Anexo II de la Ley ("residente permanente", "cónyuge o hijo de un nacional japonés", "cónyuge o hijo de un residente permanente" y "residente permanente"). Los extranjeros que tengan el estatuto de residencia que figura en el anexo I de la Ley no pueden optar a la ayuda.

P2 ¿Cómo se comprueba el tamaño de la empresa, por ejemplo el capital?
Respuesta Comprobar si el tamaño de la empresa que se gestiona es superior a 30 millones de JPY mediante un certificado de registro u otros documentos.
　　En concreto, si la entidad empresarial es una persona jurídica, compruebe el importe del capital desembolsado (importe del capital) en una sociedad anónima o el importe total de la inversión en una sociedad colectiva, una sociedad comanditaria o una sociedad de responsabilidad limitada, y si la entidad empresarial es una persona física, compruebe el importe total invertido como necesario para el funcionamiento de la empresa, como la seguridad de los locales comerciales, el salario del personal empleado (durante un año) y los gastos de inversión de capital. Marque el importe total invertido como

P3 ¿Qué nivel de japonés se exige? ¿Cómo debe demostrarse?
Se requiere un dominio de la lengua japonesa equivalente a B2 o superior en el "Marco de referencia para la enseñanza del japonés".
　　En concreto, para las personas que no sean nacionales japoneses o residentes permanentes especiales, deberá cumplirse una de las siguientes condiciones
　　El solicitante debe tener una certificación de N2 o superior en el Examen de Aptitud del Idioma Japonés (JLPT) administrado por la Fundación de Intercambios y Servicios Educativos de Japón (JEESF) y la Fundación Japón.
　　El BJT (Business Japanese Proficiency Test) administrado por la Japan Kanji Aptitude Testing Foundation (JKAT) tiene una puntuación de 400 o superior.
　　∙ Residente en Japón durante al menos 20 años como residente de media o larga duración.
　　Graduado en una universidad u otra institución de educación superior en Japón.
　　El solicitante debe haber completado la educación obligatoria en Japón y haberse graduado en una escuela secundaria superior.
　　Si la prueba es un examen, presente un certificado de examen aprobado o un expediente académico; si la prueba es por otros medios, presente documentos (certificado de residencia, certificado de graduación, etc.) que demuestren la identidad y la trayectoria profesional de la persona con conocimientos de japonés.
　　Tenga en cuenta que se le pedirá que introduzca si una persona tiene o no conocimientos de japonés y los detalles de los conocimientos de japonés de esa persona en la columna "Detalles", por ejemplo, "se emplean ciudadanos japoneses", "se certifica que el gerente (solicitante) tiene conocimientos de japonés N2 o superiores", etc.

P4 ¿Quién es exactamente el experto que comprueba el plan de empresa?
A. Se prevé que las personas con cualificaciones oficiales reconocidas para llevar a cabo evaluaciones de empresas entren en la categoría de diagnosticadores de PYME, censores jurados de cuentas y contables fiscales a partir de la fecha de entrada en vigor.
　　Cualquier cambio en el grupo destinatario tras la entrada en vigor se anunciará en el sitio web.

P5 ¿Qué documentos necesita para renovar su periodo de estancia?
Respuesta Necesitará un certificado de inscripción de la organización a la que pertenece (si la organización es una persona jurídica) u otros documentos que aclaren el cumplimiento de la obligación de pagar impuestos y cotizaciones públicas en la organización a la que pertenece.
　　Para más información, consulte aquí (página de información sobre el estatus de residente "Gestión y administración").

P6 ¿Qué debo hacer si no puedo obtener los permisos y autorizaciones necesarios para mis actividades empresariales hasta después de haber obtenido un permiso de residencia "de gestión y administración"?
Respuesta Si se considera que existen razones válidas para no poder obtenerlo con antelación, presente un documento (de cualquier forma) en el que se expliquen las razones concretas por las que no se ha podido obtener, ya que la situación de su obtención se comprobará en el momento de la siguiente solicitud de autorización de prórroga del período de estancia.

P7: Presenté mi solicitud para "Gestión y administración" antes de que se modificara la Ordenanza sobre normas de aterrizaje, ¿se aplicarán las nuevas normas?
R: Los criterios de concesión de la autorización antes de la modificación se aplican a las solicitudes de certificado de admisibilidad y a las solicitudes de autorización de prórroga de estancia que se hayan recibido y sigan examinándose hasta el día anterior a la fecha de entrada en vigor de la presente Orden Ministerial modificada.
　　No obstante, debe tenerse en cuenta que, aunque el permiso se haya eliminado mediante la aplicación de los criterios del permiso anterior a la modificación, los criterios del permiso revisado deben cumplirse una vez transcurridos tres años desde la fecha de aplicación.

P8 ¿Qué debo hacer si resido en el país en régimen de "negocios y administración" y pronto tendré que renovar mi periodo de estancia, pero no puedo cumplir los criterios en el momento de solicitar la renovación?
A. Hasta la fecha en que hayan transcurrido tres años desde la fecha de entrada en vigor (16 de octubre de 2028), incluso en los casos en que no se hayan cumplido las normas revisadas, se tomará una decisión sobre si se permite o no en función de la situación de la gestión y la probabilidad de cumplimiento de las normas revisadas.