¿Cuáles son los motivos de denegación cada vez más frecuentes en la solicitud de visados de trabajo para estudiantes internacionales?
Introducción.
Los estudiantes internacionales que se hayan graduado en una universidad o escuela de formación profesional japonesa necesitan solicitar un cambio de estatus de residencia a "técnico, humanidades o servicios internacionales" o similar (el llamado visado de empleo) para encontrar trabajo en Japón.
Sin embargo, en los últimos años, aunque solicitenAumento del número de casos de no autorización.¿Sabía que el
En esta columna se resumen algunos de los motivos de denegación de permiso más destacados últimamente y se presentan algunos puntos que los estudiantes internacionales y las empresas de acogida deben conocer de antemano.
Principales motivos de denegación.
1. La formación y la descripción del puesto no coinciden.
- Si hay poca relación entre el campo de estudios y la naturaleza del trabajo en el que está empleado, puede ser inadmisible.
p. ej., estudiantes internacionales con especialización en informática solicitan trabajo como personal de sala en un restaurante → probabilidad de ser rechazados.
2. Descripción del trabajo considerada como simple mano de obra
- El visado para "personal técnico del país" está destinado a actividades basadas en conocimientos especializados/habilidades.
- Si el trabajo se considera simple, como el trabajo en la línea de fábrica, el servicio al cliente o las ventas, no está permitido.
3. Falta de sistemas por parte de las empresas
- El proceso de selección afecta cuando la estabilidad de la empresa es débil, como cuando la empresa empleadora acaba de crearse o el tamaño de las ventas y la plantilla es reducido.
- El subdesarrollo de la seguridad social y de los sistemas fiscales es también un factor negativo importante.
4. Presentación inadecuada de documentos y falta de explicaciones
- Cada vez más, los rechazos se deben también a una documentación insuficientemente completa, como descripciones vagas de los puestos y contratos de trabajo insuficientes.
- En la actualidad, existe una fuerte necesidad de especificidad en las operaciones, en lugar de "un mero documento de trámite".
5. Problemas con las notas y la asistencia durante el curso escolar.
- También se comprueban las malas notas y la escasa asistencia como estudiante internacional.
- Si se comprueba que "no están adaptados a la vida en Japón", puede cuestionarse su idoneidad para el trabajo.
Puntos clave para evitar la no autorización.
- Demostrar claramente la relevancia de la descripción del puesto para el campo de estudio.
- Explicar las características específicas del puesto (haciendo hincapié en los conocimientos técnicos más que en las tareas manuales).
- Mantener en orden la situación de la dirección de la empresa y la estructura del empleo.
- Preparar documentos de solicitud precisos y cuidadosos.
- Estar al tanto de la asistencia y las notas mientras se está en la escuela
resumen
A la hora de solicitar un visado de trabajo para estudiantes internacionales, no se trata sólo de sus propios esfuerzos,Falta de preparación por parte de la empresa de acogidaEn muchos casos, la desaprobación se debe a
La oficina comprende la situación tanto de los estudiantes como de las empresas internacionales y les ayuda a presentar las solicitudes oportunas para obtener el estatuto de residente.
✅ "Quiero contratar estudiantes internacionales, pero no estoy seguro de si me concederán el visado".
✅ "No sé cómo explicar la conexión entre mi especialidad y mi trabajo".
Si tiene algún problema, póngase en contacto con nosotros.
日本語 
English 
简体中文 
Français 
Español 
한국어 
Tiếng Việt