Qu'est-ce qu'un statut de résident "compétences techniques spécifiques" ? Une introduction facile à comprendre sur le système, ses 14 domaines et les procédures de demande.

La société japonaise est confrontée à une pénurie croissante de main-d'œuvre. Le **statut de résident "compétences spécifiques "** a été introduit pour résoudre ce problème. Cet article donne une vue d'ensemble des compétences spécifiées, des industries et des professions couvertes, des conditions de demande, du déroulement des procédures et des points à noter, soigneusement expliqués du point de vue d'un juriste administratif.

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1. Qu'entend-on par "compétences spécifiques" ?

Avec le nouveau statut de résident établi en 2019,Un système qui permet aux ressortissants étrangers possédant certaines spécialisations et compétences de travailler immédiatement.Est.

Il existe actuellement deux types de "compétences spécifiques" :

Type.	Caractéristiques
Compétences spécifiées 1	Travail nécessitant un certain niveau de connaissances et de compétences (maximum 5 ans, les membres de la famille ne sont pas autorisés à accompagner).
Compétences spécifiées II	Travail nécessitant des compétences qualifiées (la période de séjour peut être renouvelée, les membres de la famille peuvent accompagner l'employé) *Seule la construction et la construction navale sont actuellement concernées.

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2. 14 domaines couverts (n° 1)

nom du champ	Exemples typiques de travaux.
soins	Soins physiques dans les maisons de repos, par exemple
nettoyage des bâtiments	Travaux de nettoyage des bâtiments
forges et fonderies	Moulage, emboutissage, peinture, etc.
Fabrication de machines industrielles	Assemblage et inspection de machines-outils, etc.
Industries électriques, électroniques et liées à l'information	Fabrication et maintenance d'équipements électroniques
construction	Construction de coffrages, plâtrerie, échafaudages, finition intérieure, etc.
Construction navale et industrie maritime	Soudage, montage, etc.
entretien automobile	Inspections périodiques, réparations, etc.
l'aviation	Assistance au sol dans les aéroports, etc.
hébergement	Accueil et service à la clientèle, etc.
l'agriculture	Travaux agricoles généraux
pêche (industrie)	Pisciculture et capture, etc.
Industrie alimentaire et des boissons	Transformation et production de denrées alimentaires, etc.
l'industrie de la restauration	Cuisine, service à la clientèle, etc. (*Les dépanneurs ne sont pas couverts).

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3. les principales exigences en matière de "compétences spécifiques 1".

Exigences pour les ressortissants étrangers eux-mêmes :

• test d'évaluation des compétencesAdoption de la loi (sectorielle)
• JLPT N4 ou supérieur(ou JFT-Basic).
• Apprentissage technique 2.Terminé de manière satisfaisanteCeux qui l'ont fait sont dispensés de l'examen.

Exigences des entreprises destinataires :

• Avec les étrangers.contrat d'emploi directconclu (l'envoi n'est en principe pas possible).
• Conditions de travail adéquates (par exemple, couverture sociale, niveaux de salaire)
• **Préparation et mise en œuvre du "Plan de soutien pour l'étranger qualifié n° 1"**.
• Organisme de soutien enregistréContrats avec (disponibles auprès de notre bureau).

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4. processus de candidature

Pour les résidents à l'étranger :

1. Examens réussis et certificats d'aptitude à la langue japonaise
2. Contrats de travail avec les entreprises d'accueil
3. Demande de certificat d'éligibilité
4. Demande de visa et arrivée au Japon
5. Réception de la carte de séjour

Si au Japon :

• Il est possible de passer d'une formation technique à un visa d'étudiant (demande d'autorisation de changement).

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5. notes et questions relatives aux compétences spécifiques

• Qu'il ne s'agit pas d'un travail simple.Doit prouver que le
• Différents systèmes et calendriers d'examen spécifiques à l'industrieLa préparation de la demande est compliquée
• Les systèmes de soutien sont désormais obligatoires.La compréhension de l'aspect commercial est essentielle.
• Transition vers le "numéro 2" après cinq ans.Il existe des exigences distinctes pour

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6. le soutien apporté par le bureau international des services administratifs d'Alex

• Explication du système des tests d'évaluation des compétences et conseils de préparation.
• Assistance à la rédaction de contrats de travail et de plans d'accompagnement
• Soutien à l'acceptation en tant qu'organisation de soutien enregistrée (en coopération avec les entreprises).
• Aide à la transition entre la formation technique et la représentation dans les demandes de changement de statut

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résumé

Le statut de résident "compétences techniques spécifiées" est un système qui sert de passerelle entre les entreprises souffrant d'une pénurie de main-d'œuvre et les étrangers souhaitant travailler au Japon. Cependant, le processus de demande nécessiteExactitude de la documentation, compréhension du système et du système de soutienest nécessaire.

Pour les entreprises qui envisagent d'employer des étrangers ou les étrangers qui souhaitent trouver un emploi,Des administrateurs qui ont le sens de la pratique.Veuillez contacter le