Un signal d'alarme pour les entrepreneurs étrangers : revoyez votre stratégie de démarrage après le durcissement des "visas de gestion et d'administration".

Avertissement aux entrepreneurs étrangers : repensez votre stratégie de création d'entreprise après le durcissement des conditions d'obtention du visa de “chef d'entreprise”.

De nombreuses municipalités proposent désormaisLe système de visa de démarrage (statut de résident "activités spécifiées") est une "porte d'entrée" très attrayante pour les étrangers souhaitant créer une entreprise au Japon. Toutefois, le niveau de difficulté de la transition vers le statut de résidence initial, le visa "gestion/administration", qui se situe au-delà de ce système, a augmenté de manière spectaculaire.Ce fait ne doit pas être négligé par les entrepreneurs.

Le Visa pour création d'entreprise (statut de résident : “activités conçues”) proposé par de nombreux gouvernements locaux au Japon, est un point d'entrée très attractif pour les étrangers souhaitant créer une entreprise dans le pays. Toutefois, les entrepreneurs ne doivent pas perdre de vue que le chemin qui mène au statut essentiel qui suit - le statut d'entreprise - n'est pas toujours facile à parcourir. “Visa ”Gestionnaire d'entreprise".-est devenu Beaucoup plus difficile.

En particulier, les nouvelles exigences strictes pour le visa "gestion et administration", qui ont été révisées et sont entrées en vigueur le 16 octobre 2025, sont trop strictes par rapport aux critères précédents.

En particulier, le de nouvelles exigences strictes pour le visa “Business Manager”., qui est entré en vigueur le 16 octobre 2025, représentent un obstacle beaucoup plus important que les normes précédentes.

⚠️ Attention aux informations périmées : les anciennes normes ne s'appliquent plus

Sur Internet et dans des sources plus anciennes,Start-up Visa Kyoto - Application Procedures Kyoto Prefecture Promotion of Entrepreneurial Activities by Foreigners".peuvent encore énumérer des exigences relativement souples (par exemple, un capital de 5 millions de yens) avant la modification. (à partir du 6 novembre), mais il s'agit deElle ne reflète plus la réalité.(en date du 6 novembre).

Informations trouvées en ligne ou dans des sources plus anciennes, y compris les informations liées (telles que “Comment faire une demande de VISA STARTUP à KYOTO.
Projet du gouvernement préfectoral de Kyoto visant à promouvoir la création d'entreprises par des ressortissants étrangers (METI)”.” , peuvent encore se référer aux anciennes exigences relativement souples (telles que le capital de 5 millions de yens). (En date du 6 novembre). Cela ne correspond plus à la réalité.

　

Si vous ne passez pas à un visa de "gestion et d'administration" répondant aux nouveaux critères pendant la période de grâce (généralement de six mois à un an) accordée dans le cadre du visa de démarrage, le démarrage de votre entreprise au Japon sera interrompu.

Si vous ne pouvez pas passer au visa “Business Manager” selon les nouveaux critères dans le délai de grâce prévu par le Startup (généralement de 6 mois à 1 an), votre projet prometteur au Japon prendra fin.

🔑 Points clés du durcissement des conditions d'obtention du visa “Business Manager

Les principales exigences posées par les nouvelles normes montrent que le niveau d'exigence à l'égard des cadres étrangers dans l'environnement entrepreneurial japonais a évolué vers une focalisation sur la "qualité", conformément aux normes internationales.

Les nouveaux critères indiquent que les exigences imposées aux propriétaires d'entreprises étrangères au Japon sont désormais axées sur les éléments suivants “qualité”.” pour répondre aux normes internationales.

• Augmentation spectaculaire des besoins de financement :.
  • Avant modification : plus de 5 millions ¥
  • Après modification : plus de 30 millions ¥ (ou l'emploi d'au moins un salarié à temps plein estindispensableet les exigences sont aggravées et renforcées).
• Exigences obligatoires en matière d'emploi :.
  • Japonais et autres ressortissants (y compris les résidents permanents, les résidents permanents, etc.)Emploie au moins un salarié à temps pleinil arrive souvent queindispensableCe sera le cas.
• Exigences supplémentaires en matière de maîtrise de la langue japonaise :.
  • Le demandeur ou un employé à temps pleinMaîtrise de la langue japonaise équivalente à N2 ou supérieure.Il est nécessaire d'avoir un
• Exigences plus strictes en matière d'antécédents et d'éducation :.
  • Une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la gestion ou un diplôme de master ou plus sont par exemple requis.
• Des plans d'entreprise plus stricts :.
  • A propos du plan d'entreprise,Confirmation de la faisabilité par des experts (p. ex. PME, comptables fiscaux)sont obligés de le faire.
    
    

• Augmentation drastique du capital requis :.
  • Avant :. Minimum 5 millions ¥
  • Après : Minimum 30 millions ¥ (ou un investissement équivalent), et l'emploi d'au moins un salarié à temps plein est obligatoire, (ce qui rend les exigences plus strictes et à plusieurs niveaux).
• Exigences obligatoires en matière d'emploi :.
  • Il est obligatoire à Employer au moins un salarié à temps plein qui est un ressortissant japonais ou équivalent (tel qu'un résident permanent ou un résident de longue durée).
• Ajout d'une exigence de maîtrise de la langue japonaise :.
  • Le candidat ou un employé à temps plein doit posséder Maîtrise de la langue japonaise équivalente au JLPT N2 ou supérieur.
• Exigences plus strictes en matière d'expérience et de formation :.
  • Un minimum de trois ans d'expérience en gestion ou un diplôme de master dans un domaine pertinent (entre autres) est désormais requis.
• Examen rigoureux du plan d'entreprise :.
  • Le plan d'entreprise doit maintenant Vérification de la faisabilité par un spécialiste (par exemple, consultant en gestion des petites et moyennes entreprises, comptable fiscaliste).

💡 Pourquoi il est dangereux d'utiliser le visa pour création d'entreprise à la légère

Si le visa de création d'entreprise est un excellent dispositif qui prévoit une "période préparatoire à l'activité commerciale", il est très dangereux de le considérer comme une "échappatoire facile pour obtenir un visa de gestion et d'administration".

Le visa de démarrage est un excellent système qui accorde une “période préparatoire” pour les entreprises, mais il est extrêmement dangereux de le consulter. Le visa de démarrage est un excellent système qui accorde une “période préparatoire” pour les entreprises, mais il est extrêmement dangereux de le consulter.

1. Existence de délais :. Le délai de grâce est court, et l'entreprise devra réunir 30 millions de yens de financement, embaucher du personnel de niveau N2 et faire examiner son plan d'entreprise par des experts.A franchi toutes les haies hautes.Il doit le faire.
2. Les projets sans substance sont rejetés :. Les nouveaux critères de sélection sont les suivantsentreprise de papier (c'est-à-dire existant "uniquement sur papier")et ... etUne gestion qui n'a de nom que le nom et qui n'a pas de substance réelleLe gouvernement s'efforce d'éliminer les Il ne suffit pas de créer officiellement une entreprise pour obtenir un visa.
3. Période de grâce limitée pour la gestion existante :. Pour les personnes déjà titulaires d'un visa "business or management", des mesures transitoires sont prévues jusqu'au 16 octobre 2028, après quoi les nouveaux critères s'appliqueront en principe.

Le délai :. Le délai de grâce est court. Dans ce délai, vous devez franchir simultanément tous les obstacles importantsLes objectifs à atteindre sont les suivants : obtenir un financement de 30 millions de yens, recruter du personnel de niveau N2 et faire vérifier votre plan d'entreprise par des experts.

Les entreprises non justifiées seront refusées :. Les nouvelles normes de sélection sont conçues pour Éliminer complètement les entreprises de papier et qui n'a pas de véritable substance. Le simple fait d'établir officiellement une société ne garantit pas l'obtention d'un visa.

Délai de grâce limité pour les gestionnaires existants :. Même les personnes qui détiennent actuellement le visa “Business Manager” bénéficient d'une période de transition jusqu'au 16 octobre 2028, date à partir de laquelle les nouvelles normes s'appliqueront de manière générale. les nouvelles normes s'appliqueront de manière générale.

🚀 Conseils aux entrepreneurs : engagement et planification détaillée

Si vous envisagez de créer une entreprise avec un visa de création d'entreprise, abandonnez votre vision naïve,Une planification basée sur de nouvelles normes.devrait passer à l'autre.

Si vous envisagez de créer une entreprise en utilisant le visa de démarrage, vous devez abandonner toute hypothèse optimiste et opter pour un plan qui repose sur de nouveaux critères stricts.

Le passage à un visa "affaires/gestion" est possible,Établir une "entreprise durable, à part entière, qui contribue à la société" et qui mérite d'être reconnue par l'agence japonaise de l'immigration, plutôt que de faire l'objet d'une simple procédure administrative.Cela signifie que.

Le passage au visa “Business Manager” est n'est pas une simple procédure administrative. Elle marque le lancement d'une “une entreprise durable et sérieuse qui contribue à la société”.” Digne de la reconnaissance de l'Agence japonaise des services d'immigration.

Profitez de la période de grâce, en plus de la validation initiale du modèle d'entreprise,Une feuille de route détaillée pour répondre simultanément aux exigences en matière de financement, de stratégie des ressources humaines et de visa.pour créer une nouvelle entreprise. Se lancer avec un état d'esprit facile peut entraîner une perte de temps et d'argent.

Vous devez créer un feuille de route détaillée Cela permet d'aborder simultanément financement, stratégie en matière de talents et exigences en matière de visa, Se lancer sans préparation, c'est risquer de perdre son temps et son capital. temps et de votre capital.

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Prochaine étape :. Pourquoi ne pas collaborer avec un expert pour élaborer un plan concret sur la manière dont votre plan d'entreprise peut répondre aux nouvelles exigences du visa "gestion et administration" plus strict ?

Prochaine étape :. Souhaitez-vous que je vous trouve des ressources ou un spécialiste qui puisse vous aider à évaluer dans quelle mesure votre plan d'entreprise actuel répond aux nouvelles exigences, plus strictes, en matière de visa “Business plus strictes pour l'obtention d'un visa de ”chef d'entreprise" ?