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Les textiles de Nishijin, les poupées de Kyoto et les éventails de Kyoto vivent et respirent dans la ville de Kyoto. Ces industries traditionnelles, qui se sont développées dans la ville pendant des millénaires, sont aujourd'hui confrontées à une pénurie sans précédent de successeurs. Les parents sont confrontés à des décisions difficiles : "Nous voulons transmettre notre savoir-faire, mais nous ne parvenons pas à attirer les jeunes" ou "N'avons-nous pas d'autre choix que de fermer nos ateliers ? ......".

Aux entreprises qui soutiennent l'acceptation des ressortissants étrangers qualifiés. Il a été observé que certains directeurs étrangers modifient les jours de travail et les jours de congé des ressortissants étrangers qualifiés sans autorisation, en ignorant les stipulations des conditions d'emploi. Nous sommes constamment alertés de ces pratiques. Ces pratiques sont conformes à la loi japonaise sur les normes du travail ...

Il est possible d'accueillir des ressortissants américains en tant que "Specified Technical Skills 1" dans le secteur de la restauration, où il y a une grave pénurie de personnel. Toutefois, il existe des procédures et des précautions spécifiques à suivre avant d'embaucher un candidat étranger et de commencer à travailler au Japon. Trois points particulièrement importants sont expliqués ici...

🌟 Introduction : le système des compétences spécifiées et l'importance de passer des examens à l'étranger Le système des compétences spécifiées est un statut de résidence qui accepte les ressortissants étrangers ayant une certaine expertise et des compétences dans des domaines spécifiques (compétences spécifiées n° 1 et n° 2) afin de résoudre la pénurie de main-d'œuvre au Japon. Pour les étrangers qui souhaitent travailler au Japon, ce système ...

Introduction : nouvelles options pour la transmission des compétences traditionnelles et le recrutement de personnel étranger La formation d'artisans qualifiés est essentielle pour le maintien et la revitalisation des techniques de construction traditionnelles japonaises, en particulier pour les bâtiments historiques tels que les maisons machiya de Kyoto. Cependant, la pénurie de successeurs devenant de plus en plus grave, le recrutement de jeunes gens ayant une perspective internationale est un facteur clé de la transmission des compétences et de la...

Les techniques traditionnelles du Kyo-machiya, en collaboration avec des jeunes du monde entier, pour l'avenir Description audio (japonais) Le Kyo-machiya est un symbole du magnifique paysage urbain de Kyoto. Ils sont remplis de la sagesse de nos ancêtres et de leurs techniques traditionnelles, qui sont adaptées au climat du Japon...

1) Introduction : les "plans de soutien" qui déterminent le succès ou l'échec du système de compétences spécifiées Le système de compétences spécifiées est un mécanisme important pour offrir aux ressources humaines étrangères des possibilités d'emploi stables au Japon et pour garantir des ressources humaines qui peuvent être immédiatement employées par les entreprises. Dans le cadre de ce système, les entreprises (organisations ayant des compétences spécifiques) ou les organisations de soutien ...

Le statut de résident "Compétences spécifiées", établi en avril 2019, est un système qui permet aux étrangers d'être acceptés dans des domaines où il y a une grave pénurie de main-d'œuvre. Les agences de soutien agréées jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de ce système et veillent à ce que les étrangers possédant des compétences spécifiques puissent vivre et travailler au Japon en toute tranquillité d'esprit.   Mouvement...

L'emploi d'étrangers possédant des compétences spécifiques est un moyen très efficace pour les entreprises souffrant d'une pénurie de main-d'œuvre. Cependant, les procédures d'accueil des étrangers et la mise en place d'un système de soutien après l'emploi impliquent des connaissances et des efforts complexes. C'est pourquoi, parmi les professionnels de la demande de statut de résident, les rédacteurs administratifs sont encore plus...

Le champ de compétences spécifiées "industrie de la restauration" est un titre de séjour qui permet de confier au personnel étranger un large éventail de tâches dans l'industrie de la restauration en général, afin de pallier la grave pénurie de main-d'œuvre au Japon. Ces personnes sont censées être en mesure de travailler immédiatement dans des conditions salariales et de travail identiques ou supérieures à celles des ressortissants japonais.   Explication dans la vidéo 1. compétences spécifiées "industrie de la restauration"...