Les pièges du recrutement d'étrangers.- catégorie -.

Lorsque les entreprises engagent des étrangers, elles courent souvent le risque d'être involontairement impliquées dans le travail illégal ou d'avoir des problèmes liés à leur statut de résident. Cette rubrique explique, à l'aide d'exemples concrets, les "pièges du statut de résident" dans lesquels les entreprises ont tendance à tomber dans la pratique, et comment les éviter...