Recrutement de ressortissants étrangers- catégorie -.

  Explication vidéo Le recrutement de personnel étranger est une grande opportunité pour la croissance d'une entreprise. Toutefois, les procédures de visa (statut de résident) après le recrutement sont complexes et constituent généralement une lourde charge pour les employeurs. Il est donc préférable de demander l'aide d'un juriste administratif spécialisé, mais "il y a trop de ...

  Vidéo explicative Message sur l'intérêt croissant pour l'emploi de ressortissants étrangers et les préoccupations des nouveaux employeurs L'utilisation de ressources humaines étrangères est devenue un élément essentiel des stratégies de croissance des entreprises au cours des dernières années, alors que la main-d'œuvre nationale diminue. Le message qui contribuera à atténuer l'intérêt croissant pour l'emploi de ressortissants étrangers et les préoccupations des nouveaux employeurs...

Pour les responsables des ressources humaines des entreprises qui s'inquiètent d'avoir commencé à employer des étrangers mais qui ne savent pas de quel visa ils ont besoin, ou dont le recrutement s'est arrêté en raison de la complexité des procédures. Pour réussir à employer des ressortissants étrangers, il est essentiel de bien comprendre le type de visa que doit posséder le personnel que vous souhaitez engager, et de suivre les procédures appropriées...