Colonnes utiles

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché du personnel étranger en tant que salariés permanents en réponse aux pénuries de main-d'œuvre et à la mondialisation au Japon. Il n'est pas rare, en particulier dans des domaines tels que les technologies de l'information, le commerce, le tourisme et la restauration, que l'emploi de travailleurs non japonais soit directement lié à la croissance de l'entreprise. Cependant, l'embauche d'étrangers en tant qu'employés permanents ...

Les conditions d'obtention du visa Business/Management seront révisées. Le capital minimum requis sera porté à 30 millions de yens ou plus, soit six fois le montant du visa Business/Management. En outre, l'emploi d'au moins un salarié à temps plein sera...

Introduction Dans le cadre d'une "demande de naturalisation" visant à acquérir la citoyenneté japonaise, les conditions de vie et d'éligibilité du demandeur sont strictement vérifiées par le biais d'entretiens et de l'examen des documents soumis au Bureau des affaires juridiques. L'aspect le plus important de la demande est la maîtrise de la langue japonaise par le demandeur. Après la naturalisation, le demandeur vivra en tant que citoyen japonais, de sorte que la vie quotidienne et...

Introduction Les étudiants étrangers diplômés d'une université ou d'une école professionnelle japonaise doivent demander un changement de statut de résidence (appelé "visa d'emploi") tel que "technique, sciences humaines ou services internationaux" afin de trouver un emploi au Japon. Cependant, saviez-vous que ces dernières années, il y a eu un nombre croissant de cas où les demandes ont été rejetées ? Ce co...

Introduction Ces dernières années, les petites et moyennes entreprises (PME) ont connu une pénurie croissante de ressources humaines. En particulier, dans les secteurs de la fabrication, des soins infirmiers et de l'hébergement, il est de plus en plus difficile de trouver le personnel nécessaire auprès des seuls demandeurs d'emploi nationaux. Dans ce contexte, l'acceptation d'"étrangers qualifiés spécifiés" est un moyen de s'assurer des ressources humaines capables de travailler immédiatement...

  Commentaire vidéo Alors que la pénurie de main-d'œuvre se poursuit, le système d'accueil du personnel étranger est en pleine mutation. Le nouveau système de formation et d'emploi vise à "les développer sur le lieu de travail et à les élever au niveau de compétences spécifiques", et se positionne comme une alternative ou un successeur au système traditionnel de formation technique...

À partir de 2025, le gouvernement japonais envisage d'augmenter le capital minimum requis pour l'obtention du visa de chef d'entreprise de 5 millions de yens à 30 millions de yens. Avant que ce changement important n'entre en vigueur, c'est le meilleur moment pour es...

L'obtention ou le renouvellement d'un statut de résident (visa) est une procédure essentielle pour les petites et moyennes entreprises (PME) qui accueillent du personnel étranger. Toutefois, comme la loi sur le contrôle de l'immigration est fréquemment modifiée et que les documents requis sont complexes, il est courant de demander l'aide d'un rédacteur administratif spécialisé. Nous vous présentons ici quelques-unes des procédures spécialisées de demande de visa pour étrangers à Kyoto, au Japon...

Du point de vue d'un cabinet de droit administratif spécialisé dans les demandes de statut de résident, cette chronique fournit un aperçu chronologique des considérations pratiques lors du recrutement d'étrangers par l'intermédiaire d'agences de recrutement vietnamiennes ("agences de recrutement vietnamiennes"), du pré-recrutement à l'embauche, en passant par la demande de statut de résident et l'après-emploi. Partage interne et considérations pratiques...

  Commentaire audio Le Japon envisage de porter à 3 millions de yens le capital requis pour l'obtention d'un visa de chef d'entreprise L'Agence japonaise des services de l'immigration est en train d'élaborer un plan d'action pour l'obtention du visa de chef d'entreprise. Sous le c...

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché du personnel étranger en tant qu'employé permanent ou contractuel. Cependant, lors de l'embauche d'employés étrangers, il est important de ne pas oublier de renouveler leur visa (statut de résident). Si l'employé ne renouvelle pas son visa avant son expiration, il sera en situation irrégulière dans le pays et l'entreprise sera ...

Commentaire audio Chers organismes de soutien enregistrés, En vertu de la loi Gyoseishoshi révisée, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026, il sera clairement illégal de préparer des documents de demande de statut de résident pour des compétences spécifiées contre rémunération, quel que soit le nom de l'acte. ⚠️ Risque : Si le coût de la préparation des documents est inclus dans les frais de commission de soutien, etc.

La loi administrative modifiée entrera en vigueur le 1er janvier 2026 (1er janvier 2026). 1. point clé de la révision : les demandes adressées à des personnes non qualifiées ne le seront "sous aucun nom" ! Gyoseishoshi Les avocats sont tenus de soumettre des documents aux bureaux gouvernementaux (par exemple, les demandes d'autorisation d'ouverture d'un restaurant, les demandes de statut de résident pour les étrangers, les demandes liées à la succession....

Depuis novembre 2025, l'Agence de l'immigration travaille d'arrache-pied à la conversion de la carte de séjour en carte à puce, et l'on s'attend à ce que la transition soit achevée d'ici à la fin de 2026. La carte en plastique sera remplacée par une nouvelle carte de séjour dotée d'une puce IC, équivalente à la carte My Number. ...

1. puis-je travailler même si ma "période de séjour" est encore valable ? De nombreux étudiants et employeurs étrangers croient à tort qu'ils peuvent travailler jusqu'à la date d'expiration de leur carte de séjour. En réalité, à partir du jour où vous avez obtenu votre diplôme (ou avez été expulsé), l'"autorisation d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" associée au statut de visa "Études à l'étranger" prend effet...

Les étudiants étrangers sont un atout précieux pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre due à la baisse de la natalité et au vieillissement de la population. Toutefois, pour les employer, il est nécessaire de bien comprendre les règles spécifiques à la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés (Immigration Control and Refugee Recognition Act), qui ne s'appliquent pas aux travailleurs japonais à temps partiel. En particulier, la "limite des 28 heures par semaine" est plus souple...

IMPORTANT : À partir du 16 octobre 2025, les conditions d'obtention du visa "gestion et administration" ont été considérablement renforcées. L'idée reçue d'un "investissement de 5 millions de yens" ou d'une "création d'entreprise par une seule personne" ne s'applique plus. Le 16 octobre 2025 marquera un tournant historique pour les étrangers souhaitant créer une entreprise au Japon...

Introduction : pourquoi ma demande de visa est-elle si lente ? De nombreuses personnes passent des journées entières à se demander avec anxiété quand elles obtiendront un visa (statut de résident) après en avoir fait la demande. La période d'examen au Bureau de l'immigration (Immigration Office) est généralement comprise entre un et trois mois, mais certaines personnes passent jusqu'à six mois....

Certaines personnes qui travaillent actuellement sous le statut de "Specified Technical Skills 1" (compétences techniques spécifiées 1) peuvent envisager de passer au statut de "Technical/Humanities/International Services" ("Gijinkoku") à l'avenir. Dans ce numéro, nous aborderons le changement de statut de résidence des compétences techniques spécifiées 1 aux compétences techniques...

Les étrangers doivent obtenir un statut de résident (visa de travail) pour pouvoir travailler au Japon. Cependant, il n'est pas facile pour quiconque d'obtenir un visa de travail, et les antécédents académiques et professionnels sont des points importants à examiner. Les entreprises et les candidats se voient souvent poser des questions telles que : "Ma langue japonaise est-elle...