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🌟 Introduction : le système des compétences spécifiées et l'importance de passer des examens à l'étranger Le système des compétences spécifiées est un statut de résidence qui accepte les ressortissants étrangers ayant une certaine expertise et des compétences dans des domaines spécifiques (compétences spécifiées n° 1 et n° 2) afin de résoudre la pénurie de main-d'œuvre au Japon. Pour les étrangers qui souhaitent travailler au Japon, ce système ...

Introduction : nouvelles options pour la transmission des compétences traditionnelles et le recrutement de personnel étranger La formation d'artisans qualifiés est essentielle pour le maintien et la revitalisation des techniques de construction traditionnelles japonaises, en particulier pour les bâtiments historiques tels que les maisons machiya de Kyoto. Cependant, la pénurie de successeurs devenant de plus en plus grave, le recrutement de jeunes gens ayant une perspective internationale est un facteur clé de la transmission des compétences et de la...

Description audio La grave pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction est un problème urgent pour la continuité des activités. Les compétences spécifiées (dans le secteur de la construction) sont une solution importante pour surmonter ce défi et apporter une force et une vitalité immédiates au site de travail. Dans cette chronique, les opérateurs qui envisagent d'accepter le système découvriront les principes fondamentaux du système et les étapes concrètes...

1. l'exigence de capital passe de 5 millions à 30 millions de JPY ! Le capital requis a été multiplié par six, passant de 5 millions de JPY à 30 millions de JPY. Auparavant, il fallait disposer d'un capital d'au moins 5 millions de JPY ou employer au moins deux personnes à temps plein. Désormais, il faut disposer d'un capital d'au moins 30 millions de JPY et employer au moins deux personnes à temps plein.

Introduction : les beaux rêves ne suffisent plus Réalité "Je veux créer une entreprise au Japon" "Je veux développer ma propre entreprise au Japon" Ce rêve est-il vraiment réalisable ? Les obstacles à la création d'une entreprise au Japon ont été multipliés par plus de six en raison de la révision du système de visa de gestion d'entreprise après le 16 octobre 2025. La bonne ...

Les techniques traditionnelles du Kyo-machiya, en collaboration avec des jeunes du monde entier, pour l'avenir Description audio (japonais) Le Kyo-machiya est un symbole du magnifique paysage urbain de Kyoto. Ils sont remplis de la sagesse de nos ancêtres et de leurs techniques traditionnelles, qui sont adaptées au climat du Japon...

 Commentaire en voix off Préserver la tradition : votre parcours pour travailler dans la construction de Machiya à Kyoto Les Machiya (maisons traditionnelles en bois) de Kyoto sont plus que de simples bâtiments ; ce sont des témoignages vivants du savoir-faire exquis des artisans japonais. Les Machiya (maisons de ville traditionnelles en bois) de Kyoto sont plus que de simples bâtiments ; ce sont des témoignages vivants de l'artisanat exquis du Japon et...

Lorsque des ressortissants étrangers cherchent à travailler au Japon, les visas les plus courants, tels que le visa "ingénieur/spécialiste en sciences humaines/services internationaux" (qui est souvent délivré par le ministère de l'économie et des finances), sont utilisés pour obtenir un visa. Toutefois, si l'on se fie uniquement aux ...

De nombreuses personnes attendent avec anxiété le résultat de leur demande de visa (statut de résident) lorsqu'elles reçoivent soudain un "avis de soumission de documents" (demande de documents supplémentaires) du département de l'immigration (Bureau de l'immigration) et se demandent si elles ont échoué à l'examen. De nombreuses personnes se sentent anxieuses à l'idée d'avoir échoué à l'examen. Cependant, il convient de rester calme. Cet avis n'est pas un avis de rejet...

Chers étudiants internationaux qui étudiez au Japon, votre statut de résident en tant qu'"étudiant" stipule des règles claires sur l'étendue des activités que vous pouvez exercer. Il est essentiel de comprendre et de respecter correctement la loi, en particulier lorsqu'il s'agit d'activités génératrices de revenus telles que le "travail à temps partiel" ou la "gestion d'une entreprise". ...

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché du personnel étranger en tant qu'employé permanent ou contractuel. Cependant, lors de l'embauche d'employés étrangers, il est important de ne pas oublier de renouveler leur visa (statut de résident). Si l'employé ne renouvelle pas son visa avant son expiration, il sera en situation irrégulière dans le pays et l'entreprise sera ...

Commentaire audio Chers organismes de soutien enregistrés, En vertu de la loi Gyoseishoshi révisée, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026, il sera clairement illégal de préparer des documents de demande de statut de résident pour des compétences spécifiées contre rémunération, quel que soit le nom de l'acte. ⚠️ Risque : Si le coût de la préparation des documents est inclus dans les frais de commission de soutien, etc.

La loi administrative modifiée entrera en vigueur le 1er janvier 2026 (1er janvier 2026). 1. point clé de la révision : les demandes adressées à des personnes non qualifiées ne le seront "sous aucun nom" ! Gyoseishoshi Les avocats sont tenus de soumettre des documents aux bureaux gouvernementaux (par exemple, les demandes d'autorisation d'ouverture d'un restaurant, les demandes de statut de résident pour les étrangers, les demandes liées à la succession....

Depuis novembre 2025, l'Agence de l'immigration travaille d'arrache-pied à la conversion de la carte de séjour en carte à puce, et l'on s'attend à ce que la transition soit achevée d'ici à la fin de 2026. La carte en plastique sera remplacée par une nouvelle carte de séjour dotée d'une puce IC, équivalente à la carte My Number. ...

1. puis-je travailler même si ma "période de séjour" est encore valable ? De nombreux étudiants et employeurs étrangers croient à tort qu'ils peuvent travailler jusqu'à la date d'expiration de leur carte de séjour. En réalité, à partir du jour où vous avez obtenu votre diplôme (ou avez été expulsé), l'"autorisation d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" associée au statut de visa "Études à l'étranger" prend effet...

Les étudiants étrangers sont un atout précieux pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre due à la baisse de la natalité et au vieillissement de la population. Toutefois, pour les employer, il est nécessaire de bien comprendre les règles spécifiques à la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés (Immigration Control and Refugee Recognition Act), qui ne s'appliquent pas aux travailleurs japonais à temps partiel. En particulier, la "limite des 28 heures par semaine" est plus souple...

IMPORTANT : À partir du 16 octobre 2025, les conditions d'obtention du visa "gestion et administration" ont été considérablement renforcées. L'idée reçue d'un "investissement de 5 millions de yens" ou d'une "création d'entreprise par une seule personne" ne s'applique plus. Le 16 octobre 2025 marquera un tournant historique pour les étrangers souhaitant créer une entreprise au Japon...

Introduction : pourquoi ma demande de visa est-elle si lente ? De nombreuses personnes passent des journées entières à se demander avec anxiété quand elles obtiendront un visa (statut de résident) après en avoir fait la demande. La période d'examen au Bureau de l'immigration (Immigration Office) est généralement comprise entre un et trois mois, mais certaines personnes passent jusqu'à six mois....

Certaines personnes qui travaillent actuellement sous le statut de "Specified Technical Skills 1" (compétences techniques spécifiées 1) peuvent envisager de passer au statut de "Technical/Humanities/International Services" ("Gijinkoku") à l'avenir. Dans ce numéro, nous aborderons le changement de statut de résidence des compétences techniques spécifiées 1 aux compétences techniques...

Les étrangers doivent obtenir un statut de résident (visa de travail) pour pouvoir travailler au Japon. Cependant, il n'est pas facile pour quiconque d'obtenir un visa de travail, et les antécédents académiques et professionnels sont des points importants à examiner. Les entreprises et les candidats se voient souvent poser des questions telles que : "Ma langue japonaise est-elle...