Principales modifications apportées au visa japonais “Affaires/Management” à compter du 16 octobre 2025.

Si vous êtes un étranger souhaitant obtenir le visa “Business/Management” du Japon (également connu sous le nom de visa "Business/Management"), vous devez vous assurer que les entreprises sont stables, légitimes et gérées de manière active. Ces changements, qui entreront en vigueur le 16 octobre 2025, visent à garantir que les entreprises sont stables, légitimes et gérées activement. Je vais expliquer les principaux points en anglais simple, en me basant sur le document officiel de la Commission européenne. Je vais expliquer les principaux points en anglais simple, en me basant sur les lignes directrices officielles de l'Agence des services d'immigration (ISA). Notez que ces règles s'appliquent aux nouvelles demandes et aux prolongations après la date, avec quelques mesures transitoires pour les détenteurs actuels.

1. Minimum de capital ou d'investissement requis

• Vous avez maintenant besoin d'au moins 30 millions de yens (environ $200 000 USD, selon les taux de change) en capital ou en fonds investis pour démarrer ou gérer l'entreprise.
• Pour les entreprises : il s'agit du capital versé pour les sociétés par actions ou des apports totaux pour les sociétés de personnes/sociétés à responsabilité limitée.
• Pour les particuliers : il s'agit de tous les fonds investis dans des éléments tels que la sécurisation d'un bureau, les salaires d'une année des employés, l'équipement et d'autres coûts opérationnels. coûts opérationnels.
• Pour prouver que l'entreprise est financièrement viable et qu'elle n'est pas une simple coquille vide.

2. Maîtrise de la langue japonaise

• Vous (le demandeur) ou au moins un employé à temps plein devez avoir Compétences en japonais de niveau professionnel (équivalent au JLPT N2 ou supérieur).
• Les options de preuve comprennent :.
  • Réussir le JLPT N2 ou plus.
  • Obtenir un score de 400+ au test de compétence en japonais des affaires du BJT.
  • Vivre au Japon en tant que résident de moyenne ou longue durée depuis plus de 20 ans.
  • Être diplômé d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur japonais.
  • Terminer l'enseignement obligatoire et l'école secondaire au Japon.
• Salariés à temps plein : il peut s'agir d'étrangers titulaires de certains visas de travail (statuts du tableau I).

3. Embauche d'employés à temps plein

• Vous devez embaucher au moins un employé à temps plein (en dehors de vous-même) qui travaille régulièrement dans l'entreprise.
• Employés éligibles : citoyens japonais, résidents permanents spéciaux ou étrangers titulaires d'un visa de type permanent (par exemple, résidents permanents, conjoints de ressortissants japonais). Les travailleurs étrangers titulaires d'un visa temporaire ne sont pas pris en compte.) Les travailleurs étrangers titulaires d'un visa temporaire ne sont pas pris en compte.
• Cela permet de s'assurer que l'entreprise est opérationnelle et qu'elle n'est pas le fait d'une seule personne.

4. Vos qualifications et votre expérience

• Vous devez soit :.
  • Un doctorat, une maîtrise ou un diplôme professionnel dans un domaine lié à la gestion d'entreprise ou à l'industrie spécifique (y compris les diplômes étrangers équivalents), OU un diplôme de l'enseignement supérieur. équivalents à l'étranger), OU
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• L'expérience peut inclure le temps passé à préparer une startup dans le cadre d'un visa “Activités spécifiques”.

5. Examen du plan d'entreprise

• Votre plan d'entreprise doit être examiné et confirmé par un expert qualifié, qui doit s'assurer qu'il est spécifique, réaliste et réalisable.
• Experts agréés (à partir de 2025) : consultants en gestion agréés (par exemple, consultants en PME), experts-comptables agréés ou comptables fiscaux.
• Remarque : seuls ces professionnels peuvent le faire - d'autres, comme les avocats ou les scripteurs administratifs, pourraient enfreindre la législation s'ils facturent la préparation des documents. la préparation des documents.

6. Activités commerciales et locaux

• L'entreprise doit faire preuve d'une réelle activité de gestion - vous ne pouvez pas vous contenter de tout externaliser ou d'agir en tant que propriétaire passif.
• Vous avez besoin d'un Bureau d'affaires dédié L'utilisation du domicile comme bureau n'est généralement plus autorisée.
• Si vous ne pouvez pas les obtenir immédiatement (par exemple, parce qu'il vous faut d'abord un visa), soumettez-les à l'adresse suivante Si vous ne pouvez pas les obtenir immédiatement (par exemple, parce que vous avez d'abord besoin d'un visa), soumettez-les à l'adresse suivante.

7. Conformité avec les impôts et les assurances

• Pour les prolongations de visa, vous serez contrôlé pour le paiement de toutes les cotisations publiques requises, y compris :.
  • Assurance du travail (par exemple, primes d'emploi et d'indemnisation des accidents du travail).
  • Assurance sociale (santé et retraite).
  • Impôts nationaux et locaux (par exemple, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés, taxe sur la consommation, taxe de séjour).
• Les absences prolongées du Japon (par exemple, plus de la moitié de la période de validité du visa) sans raison valable peuvent entraîner un refus, car elles témoignent d'un manque d'engagement actif.

Mesures transitoires (pour les cas existants ou antérieurs à la modification)

• Demandes avant le 15 octobre 2025Les anciennes règles s'appliquent si votre demande a déjà été soumise et est en cours d'examen.
• Titulaires de visas actuelsAprès 2028, la conformité totale est obligatoire : Vous avez jusqu'au 16 octobre 2028 (délai de grâce de 3 ans) pour vous mettre en conformité. Après 2028, la conformité totale est obligatoire.
• Passage des visas “activités spécifiques (par exemple, visas de démarrage ou visas pour futurs talents) : si votre travail préparatoire a commencé avant le 16 octobre 2025, les anciennes règles peuvent s'appliquer ; dans le cas contraire, ce sont les nouvelles qui s'appliquent.
• La résidence permanente ou le passage à un visa de “professionnel hautement qualifié” lié à cette catégorie ne seront pas approuvés si vous ne répondez pas aux nouveaux critères après 2028. approuvés si vous ne répondez pas aux nouveaux critères après 2028.

Remarques importantes.

• Ces modifications rendent le visa plus strict afin d'éviter les abus, mais elles soutiennent les véritables entrepreneurs.
• Consultez toujours un expert en immigration ou un avocat qualifié pour votre cas particulier, car les exigences peuvent varier.

N'hésitez pas à demander des précisions si vous avez besoin de plus de détails sur l'une ou l'autre partie !