Des exigences plus strictes en matière de visa pour les dirigeants d'entreprise ! De "graves conséquences" pour les dirigeants actuellement en possession d'un visa et des mesures à prendre.

Visa d'affaires/administratif".

Statut de résident au JaponVisa d'affaires/administratif".Ha,Mise en application 16 octobre 2025.Les exigences en matière d'acquisition et de renouvellement sont nettement plus strictes en raison de la révision de l'arrêté ministériel en vue de l'adoption de la loi sur la protection de l'environnement.

En particulier, il a déjà étéVisa d'affaires/administratif".La "prochaine mise à jour" pour les gestionnaires étrangers qui ontne pas autoriserCela pourrait conduire à une situation où,Des conséquences extrêmement gravesest envisagée.

actuelVisa d'affaires/administratif".Cette section explique les risques spécifiques auxquels sont confrontés les détenteurs et les mesures à prendre dès à présent.

  1. Risque d'inadmissibilité pour les détenteurs de visas existants
    Bien que l'attention tende à se focaliser sur les exigences plus strictes pour les nouvelles applications, la chose la plus importante à noter est queUne période transitoire de trois ans est en place au moment de la "demande d'autorisation de prolongation de la durée de séjour", mais de nouvelles règles plus strictes s'appliquent.C'est ce que l'on peut dire.

(1) Risque de ne pas répondre aux nouvelles exigences en matière de capital et d'emploi
Selon les modifications proposées, les critères pour indiquer la taille de l'entreprise ne seraient plus "un capital d'au moins 5 millions" ou "au moins deux employés à temps plein",Capital d'au moins 30 millions de yens" et "au moins un employé à temps plein".Il s'agit d'une augmentation significative par rapport à l'année dernière.

Impact : les start-ups et les petites entreprises qui ont obtenu un visa avec seulement le "capital de 5 millions de yens" actuel devront augmenter leur capital à 30 millions de yens ou embaucher du personnel à temps plein lors du prochain renouvellement. Si elles n'y parviennent pas, le risque de voir leur demande rejetée en raison de l'exigence de taille de l'entreprise augmente fortement.

(2) Contrôle plus strict de la stabilité et de la continuité de l'entreprise
Les autorités chargées de l'immigration appliquent de plus en plus strictement la création de sociétés formelles et la résidence sans conditions réelles.

Conséquences graves :

Déficit persistantSi l'entreprise est continuellement dans le rouge ou n'a que peu ou pas de ventes, elle est considérée comme manquant de "continuité et de stabilité de l'entreprise", ce qui constitue la principale raison du non-renouvellement.

Description des activités de l'entreprise" obligatoire.Gestion : au moment du renouvellement, il est obligatoire de présenter des documents expliquant en détail quelles activités commerciales ont été menées par la direction elle-même. L'implication réelle du gestionnaire lui-même est strictement testée, et pas seulement les chiffres figurant sur les documents.

Situation réelle sur le lieu d'activité: Si vous ne disposez pas d'un espace séparé dédié à votre entreprise, tel qu'une résidence et un bureau ou un bureau virtuel, vous n'êtes pas considéré comme ayant une présence commerciale, ce qui augmente considérablement les obstacles à la sélection. Il est également nécessaire de reconfirmer la clause d'"utilisation professionnelle" dans le contrat de bail.

  1. Mesures spécifiques à prendre dès maintenant
    Ne baissez pas la garde simplement parce que vous disposez d'un peu de temps avant l'expiration de votre visa ; commencer à préparer dès maintenant votre "prochain renouvellement" est la clé de la poursuite de vos activités au Japon.

Facteurs de risque Mesures à prendre dès maintenant (mesures de mise à jour)
[Exigences en matière d'échelle]. Capital inférieur à 30 millions Envisager un plan d'augmentation de capital et un plan de financement avec des fonds suffisants.
[Conditions d'emploi]. Pas de personnel permanent. Personnel à temps plein (Japonais, résidents permanents, etc.)et mettre en place un plan de recrutement concret et une structure d'emploi, y compris l'adhésion à la sécurité sociale.
[Continuité]. Déficits et stagnation des ventes Examinez votre plan d'entreprise spécifique afin d'améliorer votre situation financière et prenez des mesures pour faire preuve de stabilité au cours du prochain exercice.
[Substantialité]. Ambiguïté des locaux professionnels Obtention d'un bureau séparé dédié à l'entreprise ou d'un contrat de bail en coursUsage professionnel".Négociez avec le propriétaire pour voir s'il est possible de modifier le contrat en

s Cette révision n'est pas une entreprise "symbolique",Une entreprise qui a de la substance et qui contribue véritablement à l'économie japonaise".Il s'agit d'une indication forte de la volonté du ministère de l'immigration d'accepter les directeurs étrangers qui gèrent une entreprise de services publics.

déjàVisa d'affaires/administratif".Les titulaires de visa doivent également être prêts à se soumettre à la même procédure de contrôle rigoureuse pour le "prochain renouvellement" que pour une nouvelle demande. Si vous n'êtes pas sûr que votre entreprise réponde aux nouvelles exigences, n'attendez pas la date d'expiration de votre séjour pour consulter un spécialiste des visas.

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