Trois critères pour choisir un agent administratif afin d'éviter les regrets lors de la demande d'un visa de gestion d'entreprise.

Pour les chefs d'entreprise étrangers qui ont décidé de créer une entreprise au Japon et qui demandent un visa de gestion d'entreprise, il n'est pas exagéré de dire que le choix du bon rédacteur administratif en tant que partenaire peut faire la différence entre le destin de leur entreprise et celui de leur entreprise.

Malheureusement, ces dernières années, le nombre de cas où des personnes viennent nous demander conseil au milieu d'une procédure de candidature, en quête d'un "gestionnaire de remplacement", parce qu'elles en ont fait la demande, mais s'inquiètent du fait que la procédure ne se déroule pas sans heurts ou que l'explication est insuffisante, a augmenté.

Pourquoi les regrets surviennent-ils ? Et quels devraient être les critères de choix pour éviter les regrets ? Cette section explique ces questions d'un point de vue professionnel.

1. s'il existe des connaissances en matière de gestion pour étayer le "plan d'entreprise".

Le facteur le plus important dans l'examen des visas de gestion d'entreprise est la continuité et la stabilité de l'entreprise. Cela ne peut être prouvé par la simple production d'un document comportant une liste de chiffres.

• Points de choix :. Veillez à ce que l'agent administratif comprenne les pratiques de gestion telles que le marketing et la stratégie d'entreprise. Un plan d'entreprise qui ne repose sur aucune réalité commerciale réelle suscite une grande méfiance de la part des autorités chargées de l'immigration. Vous devez choisir un spécialiste qui comprend l'essence de la gestion et qui peut logiquement expliquer aux autorités de l'immigration pourquoi l'entreprise sera couronnée de succès.

2. l'existence d'un dialogue transparent qui ne dissimule pas les risques

Nous avons vu des cas où une demande est faite sur la base de mots simples tels que "100% sera autorisé", pour se retrouver ensuite dans l'incapacité de traiter du matériel supplémentaire.

• Points de choix :. Peut-il mettre en évidence avec précision les "faiblesses" et les "risques" de votre situation lors de la première consultation ? La demande de visa comporte de nombreux obstacles, tels que la preuve des transferts de fonds depuis l'étranger et l'obtention d'un espace de bureau. Un véritable partenaire est un expert qui peut vous donner des conseils honnêtes fondés sur des bases juridiques, sans ambiguïté sur ces questions.

3. l'ouverture internationale et la rapidité de réaction

La procédure d'obtention d'un visa de gestion d'entreprise comporte un grand nombre d'étapes qui se déroulent simultanément, notamment la constitution de la société, la notification fiscale et les licences d'exploitation.

• Points de choix :. Existe-t-il un système permettant de répondre rapidement aux communications et de fournir des conseils dans une perspective globale ? Un juriste administratif qui a tendance à perdre le contact au cours de la préparation d'une demande ne sera pas en mesure de faire face à l'évolution rapide des affaires.

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Le visa de gestion d'entreprise est la "ligne de départ" de votre défi au Japon. Nous ferons de notre mieux pour vous aider à franchir cette première étape avec confiance, plutôt qu'avec regret.