Explication détaillée des exigences et des procédures de candidature pour le statut de résident "ingénieur/sciences humaines/services internationaux".

29 juillet 2025.12 octobre 2025.

Services techniques, sciences humaines et internationaux

Pour pouvoir exercer une activité professionnelle au Japon, les étrangers doivent obtenir un statut de résident (visa de travail) pour un "travail technique, humain ou international". Dans cet article, des scripteurs administratifs spécialisés fournissent des explications faciles à comprendre sur les exigences de la demande, le déroulement des procédures et même les cas courants de refus.

1. que sont les "services techniques, humains et internationaux" ?

Ce statut de séjour est destiné aux étrangers qui exercent une activité intellectuelle ou professionnelle, telle que

Domaine technique: ingénieurs systèmes, programmeurs, conception mécanique, etc.
sciences humaines: comptabilité, marketing, planification d'entreprise, etc.
Secteur des entreprises internationalesLes métiers de la traduction, de l'interprétation, des opérations de commerce extérieur, etc.

2. principales exigences

(1) Formation ou expérience professionnelle.

en règle généraleDiplôme universitaire (licence) ou plusFormation requise pour
Pour les diplômés de l'enseignement professionnel.Titres professionnels et fonctions pertinentes.est tenu de
L'expérience professionnelle peut être remplacée (Expérience professionnelle d'au moins 10 ans）

(2) Pertinence pour les opérations.

La spécialisation étudiée et la nature du travail effectué.Pertinence évidente.il doit y avoir
Un travail simple sans spécialisation ou un travail qui ressemble à un emploi à temps partiel n'est pas autorisé.

(3) Stabilité du lieu de travail.

Le contrat de travail doit être clair (en principe à temps plein).
La direction de l'entreprise doit être stable.
Un bon environnement de travail, y compris une couverture sociale.

3. la procédure de candidature

Étape 1 : Signature d'un contrat de travail

Une fois que vous avez signé un contrat avec votre employeur, préparez les documents nécessaires.

Étape 2 : Demande d'attestation d'éligibilité (pour les résidents d'outre-mer)

Où s'adresser ?Office régional de l'immigration : office régional de l'immigration.
délai de traitement standardLes enfants de moins de 18 ans sont les plus vulnérables : 1-3 mois.

Étape 3 : Obtention d'un visa (si vous venez de l'étranger)

Demander un visa auprès d'une ambassade ou d'un consulat japonais sur la base du certificat d'éligibilité délivré.

Étape 4 : Arrivée au Japon et obtention d'une carte de séjour

Les cartes de séjour sont délivrées à l'aéroport et le travail au Japon commence.

[La demande de modification peut également être faite au Japon].

Si vous avez actuellement un statut de résident tel que Études à l'étranger ou Résidence familiale,Demande d'autorisation de changement de statut de résidenceCeci peut être modifié par.

4. cas courants de rejet et points à noter

Peu de liens entre l'éducation et le travail(par exemple, étudiant en économie → employé de restaurant)
Des descriptions d'emploi vagues.L'expertise ne peut être expliquée par
Conditions d'activité instables sur le lieu de travailNon assuré par la sécurité sociale
Candidature avec une fausse description de poste.(en fait, un simple travail).

5. le soutien apporté par l'entreprise

Contrôle des exigences en tenant compte des circonstances individuelles.
Soutien à la documentation en collaboration avec l'entreprise
Les demandes de rétablissement pour les personnes ayant fait l'objet d'un refus d'autorisation sont également soutenues.

résumé

Le statut de résident "Services techniques, humanitaires et internationaux" est le plus courant pour les étrangers souhaitant travailler, mais le processus de sélection est très sévère.L'exactitude et la logique de la documentation déterminent en grande partie l'octroi du permis.