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近年、日本企業における外国人労働者の雇用は増加しており、製造業や飲食業、IT分野など幅広い職種で活躍しています。しかし、外国人労働者の賃金設定や給与管理は、日本人と同じ法律が適用されるにもかかわらず、十分な知識がないまま雇用すると労働トラ...

外国人が日本で働くためには、必ず「在留資格（就労ビザ）」の取得が必要です。しかし、就労ビザは誰でも簡単に許可されるわけではなく、学歴や職歴、専門性 が重要な審査ポイントとなります。 その中で、しばしば企業や申請者から質問されるのが 「日本語...

コンビニ、飲食店、物流業界を中心に、外国人アルバイトの需要は年々高まっています。人手不足の解消に貢献する一方で、在留資格の確認を怠ると企業が不法就労助長罪に問われるリスク も存在します。 「留学生は週何時間まで働けるのか？」「資格外活動許...

近年、外国人材を正社員や契約社員として採用する企業が増えています。しかし、外国人社員の雇用において忘れてはならないのが「ビザ（在留資格）の更新」です。 在留期限が切れる前に更新手続きをしなければ、社員本人は不法滞在となり、企業も 不法就労...

近年、日本国内の人手不足やグローバル化の進展に伴い、外国人材を正社員として採用する企業が増えています。特にIT、貿易、観光、飲食などの分野では、外国人社員の採用が企業成長に直結するケースも珍しくありません。 しかし、外国人を正社員として雇用...

The requirements for the Business/Management visa will be revised. The minimum capital requirement will be raised to 30 million yen or more, six times the current amount. In addition, the employment of at least one full-time employee wil...

はじめに 日本国籍を取得する「帰化申請」では、法務局での面談や提出書類の審査を通じて、申請人の生活状況や適格性が厳しくチェックされます。その中でも重要視されているのが 「日本語能力」 です。 帰化後は日本国民として生活するため、日常生活や社...

はじめに 日本の大学や専門学校を卒業した留学生が、日本で就職するためには「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格（いわゆる就職ビザ）への変更申請が必要です。しかし近年、申請しても不許可になるケースが増えているのをご存じでしょうか。 本コ...

はじめに 近年、中小企業の現場では人材不足が深刻化しています。特に製造業や介護、宿泊業などの現場では、国内の求職者だけでは必要な人材を確保できないケースが増えています。そんな中、「特定技能外国人」の受入れは、即戦力となる人材確保の手段とし...

  動画で解説 人手不足が続く中、外国人材の受け入れ制度が大きく変わりつつあります。育成就労制度は「職場で育て、特定技能レベルの実務力に引き上げる」ことを目的とした新しい制度で、従来の技能実習制度の代替あるいは後継として位置づけられています...

近年、外国人材を正社員や契約社員として採用する企業が増えています。しかし、外国人社員の雇用において忘れてはならないのが「ビザ（在留資格）の更新」です。 在留期限が切れる前に更新手続きをしなければ、社員本人は不法滞在となり、企業も 不法就労...

2025年11月現在、入管庁が本格的に進めている「在留カードのICカード化」が、いよいよ2026年中に完全移行することが濃厚になりました。 これまでのプラスチックカードから、マイナンバーカードと同等のICチップを搭載した新在留カードに切り替わります。 ...

2026年6月14日、在留管理がデジタル加速へついに運用開始日が2026年6月14日（窓口受付は15日〜）と定まった「特定在留カード」。これは従来の「在留カード」と「マイナンバーカード」の機能を1枚に集約するものです。 任意取得： 全員必須ではなく、希望者...

少子高齢化による人手不足の中、外国人留学生は貴重な戦力となっています。しかし、彼らを雇用する際には、日本人アルバイトにはない「入管法（出入国管理及び難民認定法）」特有のルールを正しく理解しておく必要があります。 特に「週28時間の制限」を甘...

日本で暮らす外国人住民の皆さん、そして外国人を雇用する企業の皆さん、朗報です！ これまでお財布の中で別々にかさばっていた「在留カード」と「マイナンバーカード」が、ついに1枚に合体できるようになります。 その名も「特定在留カード」。 2026年6月...

「日本人の配偶者等」の在留資格（配偶者ビザ）の更新に際しては、審査が年々厳格化する傾向にあり、特に以下の点に注意が必要です。 1. 婚姻生活の安定性と継続性 同居の継続：原則として夫婦が同居し、実質的な婚姻生活を送っていることが最も重要です。...

⏳ 1. はじめに：なぜ私のビザ審査はこんなに遅いのか？ ビザ（在留資格）の申請後、「いつ許可が出るのだろうか」と不安な日々を過ごされている方は少なくありません。入国管理局（入管）の審査期間は、通常1ヶ月～3ヶ月程度とされていますが、中には半年...

高度専門職（HSP）のポイント制度を利用した永住許可申請は、通常の「居住10年」の要件を大幅に短縮できる非常に強力なルートです。しかし、申請準備にあたっては、審査を行う管轄局の選択や、キャリアチェンジのタイミングなど、慎重に検討すべきポイント...

現在、特定技能1号の在留資格で働いている方の中には、将来的に「技術・人文知識・国際業務」（以下「技人国」）の在留資格に切り替えることを検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 今回は、特定技能1号から技人国への在留資格変更について...

重要：2025年10月16日より「経営・管理」ビザの要件が大幅に厳格化されました。 これまでの「500万円の出資」や「一人起業」という常識は、もはや通用しません 。 日本での起業を目指す外国人にとって、2025年（令和7年）10月16日は歴史的な転換点となりま...