경고] 교토부의 '스타트업 비자'는 더 이상 '함정'이 아니다?

교토부가 '외국인 기업가를 환영한다'고 외치는 이면에는 너무도 잔인한 현실이 진행되고 있다. 바로 2025년 10월 16일 단행된 '경영관리비자 요건의 격변(강화)'이다. 이를 전제로 하면, 현재 교토부가 공개하고 있는 안내 페이지(★ 교토부 '스타트업 비자 교토 신청 절차 안내')https://www.kyoto-obc.jp/startupvisa/kigyou/)의 내용은 더 이상 '불성실'을 넘어 '무책임'이라고 할 수밖에 없다.

 저희 사무소에서는 2025년 10월 16일 경영・관리비자 요건 강화 이후, 실효성 측면에서 '스타트업 비자 교토'의 이용을 권장하지 않습니다.

전 교토부 직원의 입장에서 교토부 정부에 다음과 같은 4가지 관점에서 엄중히 묻고 싶다.

1. 2년 후의 '절벽'을 숨긴 채로 유인하는가?

스타트업 비자로 인한 유예 기간은 최대 2년. 이전에는 500만 엔만 준비하면 되었지만, 새로운 요건에서는 '자본금 3,000만 엔'과 '상근 직원 고용'이 필수다. 2년 만에 3,000만 엔--. 이렇게 급격한 성장을 강요하는 제도의 무엇이 '창업의 문턱을 낮추는' 것일까? 교토부의 홍보는 도전자를 2년 후 강제 귀국이라는 절망으로 유인하는 '편도 티켓'을 팔고 있는 것과 같다.

2. '교토다움'을 지원하는 기업가에게 문전성시를 이루는 문전성시

교토부는 '문화・예술', '소셜 비즈니스'를 지원 대상으로 삼고 있습니다. 하지만 이런 의욕적인 분야에서 창업 2년 만에 3,000만 엔을 모을 수 있는 기업이 얼마나 될까? 새로운 기준은 '부자'와 'IT 엘리트'만을 요구하고 있다. 교토가 자랑하는 문화적 다양성을 교토 부정부 스스로가 제도의 벽으로 파괴하려 하고 있습니다.

3."일본어 요건(N2)"이라는 치명적인 정보 누락

새로운 요건에서는 원칙적으로 높은 일본어 능력(N2 상당)을 요구하고 있다. 부의 창구가 '영어로 친절하게 지원'하면 할수록 창업자는 '일본어가 없어도 괜찮을 것'이라고 착각한다. 하지만 2년 후의 심사에서 기다리고 있는 것은 '일본어를 못하면 나가라'는 무자비한 선고다. 이 간극을 설명하지 않는 것은 행정의 '거짓 환대'이다.

4. 행정의 '실적 쌓기'의 희생양이 되는 도전자들

'기업가 00명을 유치했다'는 숫자를 원하고 있는 것은 아닌지? 국가가 이렇게까지 극단적인 '선별'에 나선 지금, 교토부가 해야 할 일은 요식적인 모집 페이지 유지가 아니다. 국가에 대한 완화 요구, 혹은 3,000만 원의 벽을 돌파할 수 있는 다른 차원의 금융 지원이다.

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지금 이대로라면 교토는 '창업의 도시'가 아니라 '기업가의 무덤'이 될 것이다.

교토부에는 kyoto-obc.jp의 게재 내용을 즉시 수정하여 '3,000만 엔, 고용, 언어 요건'이라는 절벽의 존재를 상단에 명시할 것을 강력히 요구합니다.

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