재류자격 신청은 누가 하는가? 회사 측의 역할과 주의점을 철저하게 설명합니다!

　"비자 신청은 누가 하나요?" - 사실 회사의 협조가 필수적입니다.

외국인을 고용하고자 하는 기업 담당자로부터 자주 받는 질문이 있습니다,
"재류자격 신청은 본인이 직접 해야 하는 것 아닌가요?" 라는 것입니다.
실제로는 외국인 본인이 “신청인'이더라도 말이다,기업 측의 협조가 없으면 절차가 진행되지 않습니다.
이 기사에서는 신청 절차의 기본,회사로서의 구체적인 참여 방법에 대해 설명합니다.

재류자격 신청은 누가 하나요?

신청인은 기본적으로 '외국인 본인'

하지만 기업 서류가 없으면 신청이 불가능하다

회사가 준비해야 할 주요 서류

• 고용 계약서
• 등기사항증명서 및 결산서
• 업무내용설명서-회사개요설명서

회사 측에서 방치하면 어떻게 되나요?

• 본인이 직접 신청하여 '불허'가 될 위험성
• '위장취업'과 '자격외활동 위반'의 위험성

행정서사 지원으로 예방할 수 있는 문제 ✅ 행정서사 지원으로 예방할 수 있는 문제

• 회사와 본인 사이를 이어주는 전문가의 역할
• 서류 작성, 내용 정합성 확인, 사유서 작성
• 불허 리스크 파악 및 사전 대응

🟩 고객의 소리

"스스로 신청하게 하려다 실패할 뻔한 것을 도와주셔서 감사합니다"
(요식업, B사)

🟧 요약

외국인의 재류자격 신청은,본인이 제출하는 서류만으로는 완성되지 않습니다.
회사 측의 서류와 책임감이 큰 열쇠입니다.를 잡고 있습니다.
저희 사무소에서는,회사와 당사자 모두에 대한 지원를 진행하고 있습니다,
허가율 높은 신청를 목표로 최선을 다해 지원하겠습니다.