근무 조건- 카테고리 -

특정기능외국인 수용을 지원받고 있는 기업 여러분께. 일부 외국인 경영자 중에는 고용조건서의 규정을 무시하고 특정기능 외국인의 근무 요일이나 휴일을 임의로 변경하는 경우가 있습니다. 이러한 행위에 대한 주의 환기가 계속되고 있습니다. 이는 일본의 근로기준법...