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교토의 거리에 살아 숨 쉬는 니시진오리, 교토 인형, 교토 부채. 천년의 고도 교토가 키워온 전통 산업은 지금, 전례 없는 '후계자 부족'이라는 큰 파도에 휩싸여 있다. "기술을 물려주고 싶은데 젊은이들이 모이지 않는다." "공방을 접을 수밖에 없는 건가 ......" 그런 고뇌에 찬 결단을 내려야 하는 부모...

특정기능외국인 수용을 지원받고 있는 기업 여러분께. 일부 외국인 경영자 중에는 고용조건서의 규정을 무시하고 특정기능 외국인의 근무 요일이나 휴일을 임의로 변경하는 경우가 있습니다. 이러한 행위에 대한 주의 환기가 계속되고 있습니다. 이는 일본의 근로기준법...

인력난이 심각한 외식업계에서 미국 국적자를 '특정기능1호'로 채용하는 것은 가능하다. 그러나 해외에 거주하는 지원자를 고용하여 일본에서 취업을 시작하기까지는 특별한 절차와 주의할 점이 있습니다. 여기서는 특히 중요한 3가지 포인트를 설명합니다...

특정기능제도와 해외시험의 중요성 특정기능제도는 일본의 인력난을 해소하기 위해 특정 분야에서 일정한 전문성・기술을 가진 외국인 인재를 받아들이는 재류자격(특정기능1호・2호)입니다. 일본에서 취업을 목표로 하는 외국인에게 이 제도가 요구하는 ...

서론: 전통 기술 계승과 외국인 인재 채용의 새로운 선택 일본의 전통 건축 기술, 특히 교마치야와 같은 역사적 건축물의 유지와 재생을 위해서는 숙련된 장인의 육성이 필수적이다. 그러나 후계자 부족이 심화되는 가운데, 국제적인 시각을 가진 젊은 인재의 채용은 기술 계승과...

교마치야(Kyo-machiya)에 숨 쉬는 전통 기술을 세계의 젊은이들과 함께 미래로 Audio description (Japanese) Audio description (English) 교토의 아름다운 거리 풍경을 상징하는 '교마치야(Kyo-machiya)'. 그곳에는 일본의 기후 풍토에 적합한 선조들의 지혜와 숙련된 전통 기술이 담겨 있다...

1. 소개: 특정기능제도의 성패를 좌우하는 '지원계획' 특정기능제도는 외국인 인재에게 일본에서의 안정적인 취업 기회를 제공하는 동시에 기업에 즉시 투입 가능한 인재를 확보할 수 있는 중요한 제도입니다. 이 제도에서 기업(특정기능 소속기관) 또는 등록지원기관이 작성하는 '지원계획'은...

2019년 4월에 창설된 재류자격 '특정기능'은 인력 부족이 심각한 분야에서 외국인을 받아들일 수 있는 제도입니다. 이 제도의 원활한 운영과 특정기능 외국인이 안심하고 일본에서 생활과 취업을 할 수 있도록 등록지원기관은 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다.   동...

특정기술 외국인 고용은 인력난을 겪고 있는 기업에게 매우 효과적인 수단이다. 그러나 외국인을 받아들이기 위한 절차와 고용 후 지원 체제 구축에는 복잡한 지식과 노력이 수반된다. 그래서 재류자격 신청의 전문가인 행정서사 중에서도 더욱더 많은...

특정기능 '외식업' 분야는 일본의 심각한 인력 부족을 보완하기 위해 외국인 인재에게 외식업 전반의 폭넓은 업무를 맡길 수 있는 재류자격입니다. 일본인과 동등 이상의 임금과 노동 조건에서 즉시 전력으로 활약할 수 있을 것으로 기대되고 있습니다.   동영상으로 해설 1. 특정기능 '외식업'의...