2026년 02월- date -

교토부가 '외국인 기업가를 환영한다'고 외치는 이면에는 너무도 잔인한 현실이 진행되고 있다.2025년 10월 16일 단행된 '경영관리비자 요건 격변(강화)'이다. 이 전제를 전제로 하면, 현재 교토부가 공개하고 있는 안내 페이지(★ 교토부 '스타트업 비자 교토...

행정서사의 업무는 서류를 작성하여 관공서에 제출하여 '허가'를 받는 것입니다. 하지만 우리 행정서사 알렉스 국제사무소가 진정으로 중요하게 생각하는 것은 그 과정 너머에 있는 '한 사람 한 사람의 인생의 시작'에 어떻게 다가갈 것인가에 있다. 얼마 전, 카...

교토에서 사업을 시작한다는 것은 단순히 한 기업의 이익을 추구하는 것만이 아닙니다. 천년의 시간을 넘어 지켜온 '일본의 아름다움'을 다음 세대로 이어가는 장대한 이야기의 일부가 되는 것을 의미한다. 현재 많은 외국인 기업가들이 교토에 매료되고 있지만, 한편으로는...

'500만 엔만 준비하면 비자를 받을 수 있다'는 시대는 완전히 끝났다.2025년 10월 개정 이후 입관 심사 현장에서는 '사업의 지속성'이라는 단어가 그 어느 때보다 중요하게 다뤄지고 있다. 본 기사에서는 2026년 최신 심사 트렌드를 바탕으로 불허를 피하기 위한 ...

특정기능 외국인의 고용에 있어서 이직은 피할 수 없는 주제입니다. 경력 향상이나 조건 개선을 위해 이동하는 외국인에게 적절한 절차를 지원하는 것은 문제를 예방할 뿐만 아니라 일본 노동 시장 전체의 신뢰도에도 도움이 된다. 1. '분야'의 장벽: 동...

'육성근로'를 기다리다가는 전통이 끊어지는 2027년까지 시행되는 '육성근로제도'에 대한 관심이 높아지고 있지만, 교토의 현장, 특히 교마치야(京町家)의 수리와 전통산업의 일손 부족이 시급한 상황이다. 현재의 과제: 새로운 제도의 시행을 기다리는 동안, 숙련된 장인이...

2026년 6월 14일, 재류관리의 디지털 가속화에 드디어 2026년 6월 14일(창구 접수는 15일부터)로 운영 개시일이 결정된 '특정재류카드'. 이는 기존의 '재류카드'와 '마이넘버카드'의 기능을 1장으로 통합한 것이다. 임의 취득: 전원 필수가 아닌 희망자...

1. '재류기간'이 남아 있어도 일할 수 없다? 많은 유학생과 고용주들이 착각하고 있는 것이 '재류카드의 유효기간까지 일할 수 있다'는 생각입니다. 사실: 학교를 졸업(또는 제적)한 그날부터 '유학' 체류자격에 따른 '자격외활동허가'는 효력을 상실합니다...

일본의 외국인 창업활동 촉진사업은 2025년 10월의 최종 개정으로 그 성격이 크게 바뀌었다. 과거의 '창업 준비를 위한 유예기간'이라는 달콤한 인식은 더 이상 통용되지 않습니다. 투자자들이 주목해야 할 것은 일본 정부가 이번 고시를 통해 사실상 '경영...

재류자격(비자) 신청에 있어서 많은 분들이 가장 궁금해 하는 것은 '심사에 얼마나 시간이 걸리는가'라는 점입니다. 출입국관리청(입국관리국)에서는 각 신청에 대해 표준적인 '심사 목표일수'를 제시하고 있다. 그러나 실무 현장에서는 반드시 이 기간...