\ Chúng tôi sẽ trả lời trong vòng 24 giờ /
2026– ngày –
-
Hoạt động ngoài phạm vi tư cách
Hướng dẫn "Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú" mở rộng cơ hội cho du học sinh: Từ thực tập sinh đến kinh doanh cá nhân
Đối với các du học sinh, việc làm thêm là một phần không thể thiếu trong cuộc sống tại Nhật Bản. Mọi người đều biết quy định "không quá 28 giờ/tuần" (giấy phép tổng hợp), nhưng có lẽ ít người biết rằng còn có một chế độ gọi là "giấy phép riêng cho hoạt động ngoài phạm vi tư cách lưu trú" cho phép làm việc vượt quá giới hạn này. Tương lai... -
Visa Quản lý Doanh nghiệp
Để vượt qua "thung lũng tử thần" của khởi nghiệp tại Nhật Bản: Cách phân biệt chính quyền địa phương cứu bạn và chính quyền địa phương giết bạn
1. Visa khởi nghiệp không phải là "mục tiêu cuối cùng", mà là "thời gian thử thách". Nhiều doanh nhân cảm thấy an tâm khi nhận được "visa khởi nghiệp (6 tháng đến 2 năm)", nhưng đó là một sai lầm lớn. Theo sửa đổi luật vào tháng 10 năm 2025, rào cản để gia hạn "visa quản lý kinh doanh" là "đầu tư từ 30 triệu yên trở lên... -
Hệ thống hỗ trợ hoạt động khởi nghiệp của người nước ngoài
Lựa chọn địa phương của doanh nhân nước ngoài: Cách thức hướng dẫn cơ sở phù hợp
Giải thích bằng video (tiếng Nhật) Giải thích bằng video (tiếng Anh) Giải thích bằng video (tiếng Trung) 1. Giới thiệu: Thời đại có thể trở thành giám đốc điều hành với 5 triệu yên đã kết thúc Môi trường khởi nghiệp của Nhật Bản đã trải qua những thay đổi đáng kể sau khi luật pháp được sửa đổi vào ngày 16 tháng 10 năm 2025. Trước đây, với mức vốn tương đối thấp là 5 triệu yên, người ta có thể... -
Visa du mục kỹ thuật số (Hoạt động đặc biệt số 53)
Nhật Bản 2026: Tại sao bây giờ là thời điểm tốt nhất để các chuyên gia phương Tây chuyển đến sinh sống
1. Sự phổ biến và ứng dụng của thị thực “Digital Nomad” Thị thực Digital Nomad (Loại hoạt động đặc định số 53) được áp dụng từ năm 2024, đến năm 2026 đã trở thành “cánh cửa dễ dàng nhất” để các chuyên gia sáng tạo và công nghệ thông tin từ châu Âu và Mỹ đến Nhật Bản. Đối tượng mục tiêu: Những người làm việc từ xa có thu nhập hàng năm từ 10 triệu yên trở lên... -
Visa Quản lý Doanh nghiệp
【Cảnh báo】"Startup Visa" của tỉnh Kyoto có phải là một "cái bẫy" nữa không?
Trong khi tỉnh Kyoto vẫn tiếp tục tuyên bố “chào đón các doanh nhân nước ngoài”, thì một thực tế quá tàn nhẫn đang diễn ra. “Sự thay đổi đột ngột (thắt chặt) các yêu cầu về thị thực quản lý kinh doanh” đã được thực thi vào ngày 16 tháng 10 năm 2025. Dựa trên tiền đề này, trang hướng dẫn hiện đang được tỉnh Kyoto công bố (★ Tỉnh Kyoto “Thị thực khởi nghiệp Kyoto... -
Visa du học
"Thời gian chờ đợi sự cho phép" cũng là một lá thư cảm ơn từ một thanh niên Canada.
Công việc của chuyên viên hành chính là lập hồ sơ, nộp cho cơ quan hành chính và xin "giấy phép". Tuy nhiên, điều mà văn phòng hành chính Alex International Office của chúng tôi thực sự coi trọng là làm thế nào để đồng hành cùng "sự khởi đầu của cuộc đời mỗi người" sau quá trình đó. Mới đây, Ka... -
Visa Quản lý Doanh nghiệp
Thử thách với “Thị thực Quản lý kinh doanh” tại thành phố lịch sử Kyoto – Cần bảo vệ cảnh quan, cần xây dựng niềm tin.
Việc khởi nghiệp tại Kyoto không chỉ đơn thuần là theo đuổi lợi nhuận cho một doanh nghiệp. Điều đó còn có nghĩa là trở thành một phần của câu chuyện vĩ đại nhằm truyền tải “vẻ đẹp Nhật Bản” – vốn được gìn giữ qua hơn một nghìn năm – đến thế hệ tương lai. Hiện nay, nhiều doanh nhân nước ngoài đang bị Kyoto thu hút, nhưng mặt khác... -
Visa Quản lý Doanh nghiệp
Tránh bị từ chối! Định nghĩa về "tính bền vững của dự án" mà Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản chú trọng trong việc xét duyệt visa "Quản lý kinh doanh" mới nhất năm 2026 là gì?
“Chỉ cần chuẩn bị 5 triệu yên là có thể xin được visa” — Thời kỳ đó đã hoàn toàn kết thúc. Kể từ khi có những sửa đổi vào tháng 10 năm 2025, tại các cơ quan xét duyệt của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh, khái niệm “tính bền vững của dự án” đang được xem xét một cách nghiêm túc hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, dựa trên những xu hướng xét duyệt mới nhất năm 2026, chúng tôi sẽ chia sẻ cách để tránh bị từ chối... -
Thay đổi công việc
Hướng dẫn "thay đổi công việc" cho người nước ngoài có kỹ năng đặc định: 3 quy tắc vàng để chuyển đổi suôn sẻ
Trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định, việc thay đổi công việc là một vấn đề không thể tránh khỏi. Việc hỗ trợ các thủ tục phù hợp cho những người nước ngoài muốn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc cải thiện điều kiện làm việc không chỉ giúp ngăn ngừa rắc rối mà còn góp phần nâng cao uy tín của toàn bộ thị trường lao động Nhật Bản. 1. Rào cản về “lĩnh vực”: Cùng... -
Hệ thống kỹ năng cụ thể
Truyền văn hóa Kyoto cho thế hệ tiếp theo. Lý do tại sao chúng ta nên đào tạo những người kế thừa truyền thống bằng "kỹ năng đặc định" ngay bây giờ, thay vì chờ đợi "đào tạo nghề nghiệp".
Nếu chỉ ngồi chờ “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo”, truyền thống sẽ bị mai một. Mặc dù sự quan tâm đối với “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo” – dự kiến bắt đầu áp dụng vào năm 2027 – đang ngày càng gia tăng, nhưng tình hình thực tế tại Kyoto, đặc biệt là tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực tu sửa nhà truyền thống Kyomachiya và các ngành công nghiệp truyền thống, đang trở nên cấp bách từng giây từng phút. Thách thức hiện tại: Trong khi chờ đợi chế độ mới có hiệu lực, các thợ thủ công lành nghề đang...
