Ngày nghỉ của người nước ngoài có kỹ năng đặc định “không đúng như hợp đồng”! Những rủi ro nghiêm trọng do sự không nhất quán trong Thông báo điều kiện lao động
Gửi các doanh nghiệp đang hỗ trợ tiếp nhận lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định. Trong số các nhà quản lý người nước ngoài, có những trường hợp phớt lờ các quy định trong văn bản điều kiện tuyển dụng và tự ý thay đổi ngày làm việc cũng như ngày nghỉ của lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định. Chúng tôi liên tục phải cảnh báo về những hành vi này. Điều này vi phạm Luật Tiêu chuẩn Lao động của Nhật Bản...