kỹ năng cụ thể– danh mục –
-
kỹ năng cụ thể
Kết nối truyền thống Kyoto với thế hệ tiếp theo — Những khả năng mới của "ngành công nghiệp truyền thống" do các thợ thủ công nước ngoài mang lại
Nghệ thuật dệt Nishijin, búp bê Kyoto và quạt Kyoto vẫn còn sống động trên đường phố Kyoto. Những ngành nghề truyền thống được nuôi dưỡng bởi kinh đô ngàn năm này hiện đang phải đối mặt với cơn sóng gió chưa từng có mang tên “thiếu người kế thừa”. “Muốn truyền lại kỹ năng nhưng không thu hút được giới trẻ” “Liệu có phải đóng cửa xưởng thôi không…” Những bậc cha mẹ đang phải đối mặt với những quyết định đầy đau đớn như vậy... -
kỹ năng cụ thể
Ngày nghỉ của người nước ngoài có kỹ năng đặc định “không đúng như hợp đồng”! Những rủi ro nghiêm trọng do sự không nhất quán trong Thông báo điều kiện lao động
Gửi các doanh nghiệp đang hỗ trợ tiếp nhận lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định. Trong số các nhà quản lý người nước ngoài, có những trường hợp phớt lờ các quy định trong văn bản điều kiện tuyển dụng và tự ý thay đổi ngày làm việc cũng như ngày nghỉ của lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định. Chúng tôi liên tục phải cảnh báo về những hành vi này. Điều này vi phạm Luật Tiêu chuẩn Lao động của Nhật Bản... -
kỹ năng cụ thể
Tuyển dụng người Mỹ trong lĩnh vực “Dịch vụ ăn uống” thuộc Chương trình Kỹ năng Đặc định! Những điểm quan trọng mà doanh nghiệp cần biết
Trong bối cảnh ngành dịch vụ ăn uống đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng, việc tiếp nhận công dân Mỹ theo diện “Kỹ năng đặc định loại 1” là hoàn toàn khả thi. Tuy nhiên, để tuyển dụng ứng viên đang cư trú ở nước ngoài và giúp họ bắt đầu làm việc tại Nhật Bản, cần tuân thủ các thủ tục và lưu ý đặc thù. Dưới đây, chúng tôi sẽ giải thích 3 điểm quan trọng nhất... -
kỹ năng cụ thể
Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên môn: Nắm bắt cơ hội tại nước ngoài! ~ Mở ra cánh cửa đến cơ hội làm việc tại Nhật Bản ~
🌟 Lời mở đầu: Chế độ Kỹ năng Đặc định và tầm quan trọng của việc thi tại nước ngoài Chế độ Kỹ năng Đặc định là loại tư cách lưu trú nhằm tiếp nhận nhân lực nước ngoài có trình độ chuyên môn và kỹ năng nhất định trong các lĩnh vực cụ thể, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản (Kỹ năng Đặc định Loại 1 và Loại 2). Đối với những người nước ngoài mong muốn làm việc tại Nhật Bản, những yêu cầu của chế độ này... -
kỹ năng cụ thể
Chiến lược đào tạo nhân lực nước ngoài trong lĩnh vực kiến trúc truyền thống: Hướng dẫn ứng dụng kỹ năng chuyên môn
Lời mở đầu: Một lựa chọn mới trong việc kế thừa kỹ thuật truyền thống và tuyển dụng nhân lực nước ngoài Để duy trì và phục hồi các kỹ thuật kiến trúc truyền thống của Nhật Bản, đặc biệt là các công trình lịch sử như nhà truyền thống Kyoto (Kyomachiya), việc đào tạo những thợ thủ công lành nghề là điều không thể thiếu. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình trạng thiếu người kế thừa ngày càng trầm trọng, việc tuyển dụng nhân lực trẻ có tầm nhìn quốc tế là một giải pháp quan trọng cho việc kế thừa kỹ thuật và... -
kỹ năng cụ thể
Dự án hợp tác quốc tế "Kyo-machiya" nhằm kết nối truyền thống với tương lai
Kyo-machiya: Kỹ thuật truyền thống sống động trong những ngôi nhà truyền thống của Kyoto, cùng với những người trẻ trên thế giới hướng tới tương lai. Giải thích bằng âm thanh (tiếng Nhật) Audio description (English) Kyo-machiya là biểu tượng của những con phố xinh đẹp ở Kyoto. Nơi đây chứa đựng trí tuệ và kỹ thuật truyền thống tinh xảo của những người đi trước, phù hợp với khí hậu và thổ nhưỡng của Nhật Bản... -
kỹ năng cụ thể
【Kỹ năng đặc định】Đảm bảo thành công khi xin thị thực! 5 bí quyết lập kế hoạch hỗ trợ và các biện pháp phòng ngừa sai sót
1. Lời mở đầu: “Kế hoạch hỗ trợ” – yếu tố quyết định thành bại của Chương trình Kỹ năng Đặc định Chương trình Kỹ năng Đặc định là một cơ chế quan trọng, vừa mang lại cơ hội việc làm ổn định tại Nhật Bản cho lao động nước ngoài, vừa giúp các doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực có thể đóng góp ngay lập tức. Trong khuôn khổ chương trình này, doanh nghiệp (tổ chức sử dụng lao động theo Chương trình Kỹ năng Đặc định) hoặc tổ chức hỗ trợ đã đăng ký sẽ lập... -
kỹ năng cụ thể
【Kyoto・Visa Application】Vai trò và tầm quan trọng của cơ quan hỗ trợ đăng ký trong tư cách lưu trú "Kỹ năng đặc định"
Tư cách lưu trú "Người lao động có kỹ năng đặc định", được ban hành vào tháng 4 năm 2019, là một hệ thống cho phép người nước ngoài được tiếp nhận vào các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các tổ chức hỗ trợ đã đăng ký đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống này hoạt động trơn tru và người nước ngoài có kỹ năng đặc định có thể yên tâm sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. -
kỹ năng cụ thể
【Kyoto・Visa Application】Hướng dẫn thành công việc tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt! 3 lợi ích khi yêu cầu cơ quan hành chính đăng ký hỗ trợ nộp đơn
Tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn là một biện pháp cực kỳ hiệu quả cho các công ty đang gặp khó khăn về thiếu hụt lao động. Tuy nhiên, quy trình tiếp nhận người nước ngoài và thiết lập hệ thống hỗ trợ sau khi tuyển dụng đòi hỏi kiến thức chuyên môn và nỗ lực phức tạp. Do đó, ngay cả trong số những người làm công tác hành chính chuyên nghiệp trong việc xin cấp tư cách lưu trú, vẫn có... -
kỹ năng cụ thể
【Kyoto・Visa Application】Tất cả về lĩnh vực kỹ năng đặc biệt "ngành dịch vụ ăn uống": Nội dung công việc, các cửa hàng đối tượng, sự khác biệt giữa loại 1 và loại 2
Thị thực "Người lao động có Kỹ năng Đặc biệt" trong lĩnh vực Dịch vụ Thực phẩm cho phép người nước ngoài thực hiện nhiều công việc khác nhau trong ngành dịch vụ thực phẩm, góp phần giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Nhật Bản. Họ được kỳ vọng sẽ có hiệu lực ngay lập tức và được hưởng mức lương và điều kiện làm việc ngang bằng hoặc cao hơn so với công dân Nhật Bản. Video Giải thích 1. Thị thực "Người lao động có Kỹ năng Đặc biệt"...
12
