Ngành dịch vụ thực phẩm– danh mục –

Một tin tức vô cùng quan trọng và khẩn cấp vừa được gửi đến các doanh nghiệp trong ngành dịch vụ ăn uống. Bộ Nông, Lâm, Thủy sản và Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú đã công bố biện pháp tạm dừng tiếp nhận lao động theo Chương trình Kỹ năng Đặc định Loại 1 trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống. Đối với các doanh nghiệp đã lên kế hoạch tuyển dụng, đây là một vấn đề cực kỳ quan trọng, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các biện pháp ứng phó trong thời gian tới...

 Giải thích bằng giọng nói  Phục vụ "khách hàng Nhật Bản" dành cho người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt Giới thiệu: Hiểu về văn hóa dịch vụ và "omotenashi" của Nhật Bản 1. Từ lý thuyết tinh thần đến "kỹ năng hành động" Dịch vụ (omotenashi) của Nhật Bản không chỉ đơn thuần là sự tử tế, mà còn là việc dự đoán mong đợi của khách hàng và biến nó thành hành động cụ thể...

◆ Lời mở đầu Ngành dịch vụ ăn uống đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Một trong những giải pháp đang được chú ý là việc tuyển dụng “người nước ngoài có kỹ năng đặc định”. Tuy nhiên, việc tiếp nhận nhân lực có kỹ năng đặc định đòi hỏi các thủ tục phức tạp và việc quản lý lịch trình một cách có kế hoạch. Bài viết này sẽ trình bày các bước từ kế hoạch tuyển dụng cho đến khi bắt đầu làm việc...