Tuyển dụng người nước ngoài và tư cách lưu trú– danh mục –

Hãy cẩn thận với sự không phù hợp giữa tư cách lưu trú và nội dung công việc! ◆ Lời mở đầu: Điều đầu tiên mà nhiều doanh nghiệp có ý định tuyển dụng người nước ngoài phải đối mặt chính là câu hỏi này: “Liệu người nước ngoài này có thực sự có thể làm việc tại công ty chúng tôi không?” Nói một cách ngắn gọn, chỉ có mong muốn “muốn tuyển dụng” thôi là chưa đủ, mà người nước ngoài đó...