việc làm thêm– danh mục –
-
việc làm thêm
Quy tắc bất di bất dịch: "Tốt nghiệp = kết thúc công việc bán thời gian". Hãy tránh "bức tường tháng 4" mà sinh viên quốc tế thường gặp phải và rủi ro làm việc bất hợp pháp của doanh nghiệp.
1. Ngay cả khi "thời hạn lưu trú" vẫn còn, bạn vẫn không thể làm việc? Nhiều du học sinh và nhà tuyển dụng thường nhầm lẫn rằng "có thể làm việc cho đến khi thẻ lưu trú hết hạn". Thực tế là: Kể từ ngày tốt nghiệp (hoặc bị xóa tên khỏi danh sách sinh viên), "giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú" đi kèm với tư cách lưu trú "du học" sẽ mất hiệu lực... -
việc làm thêm
【Dành cho doanh nghiệp】Kiến thức cần thiết về việc thuê sinh viên nước ngoài làm thêm: Rào cản 28 giờ và rủi ro pháp lý
Trong bối cảnh thiếu nhân lực do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa, sinh viên nước ngoài đang trở thành nguồn nhân lực quý giá. Tuy nhiên, khi tuyển dụng họ, cần phải hiểu rõ các quy định đặc thù của "Luật Quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn" (Luật Quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn) mà sinh viên làm thêm người Nhật không có. Đặc biệt là quy định "giới hạn 28 giờ/tuần"...
1
