[Tin nóng] Điều này có thể ảnh hưởng đến công ty của bạn! "Người lao động có kỹ năng đặc định" sẽ thay đổi căn bản cách làm việc của người dân tại Nhật Bản - Lực lượng lao động nước ngoài tăng nhanh và con đường trở thành thường trú nhân

Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản tiếp tục đạt mức cao kỷ lục. Trong số đó, loại hình cư trú đang có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất hiện nay là "Lao động có kỹ năng đặc định". Hệ thống này không chỉ đơn thuần là giải pháp cho tình trạng thiếu hụt lao động mà còn hứa hẹn sẽ thay đổi căn bản bản chất xã hội Nhật Bản và con đường sự nghiệp của nhân tài nước ngoài.

1. Nguyên nhân dẫn đến sự gia tăng nhanh chóng của "Người lao động có kỹ năng đặc định": Sự phục hồi hình chữ V sau đại dịch COVID-19 và việc thiết lập hệ thống

Theo thống kê của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, số lượng lao động nước ngoài đã tăng nhanh chóng trong những năm gần đây, đặc biệt là những người có "tư cách lưu trú chuyên môn và kỹ thuật".đang thúc đẩy sự gia tăng chung. Cốt lõi của sự tăng trưởng này làĐây là một kỹ năng cụ thể.

Số lượng người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn tại Nhật Bản tiếp tục tăng với tốc độ hàng năm khoảng 50% và hiện họ đã trở thành một phần không thể thiếu của thị trường lao động Nhật Bản.

Tình trạng cư trú	Các ngành công nghiệp chính cho thấy sự tăng trưởng đáng kể	Đặc trưng
kỹ năng cụ thể	Chăm sóc điều dưỡng, sản xuất, xây dựng, dịch vụ thực phẩm	Đảm bảo nhân tài sẵn sàng làm việc trong những lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Không yêu cầu trình độ học vấn.
Dịch vụ Kỹ thuật/Nhân văn/Quốc tế	Dịch vụ CNTT/thông tin, sản xuất (chuyên nghiệp)	Nhân sự có tay nghề cao, kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Yêu cầu bằng đại học hoặc trình độ học vấn khác.

đặc biệtngành sản xuất,Y tế và Phúc lợi,ngành xây dựngTrong các ngành công nghiệp chủ chốt mà khó đảm bảo nguồn nhân lực trong nước, sự thành công của người nước ngoài có kỹ năng cụ thể sẽ là chìa khóa cho sự liên tục của doanh nghiệp.

---

2. "Con đường định cư" đã được mở ra! Các lĩnh vực thuộc diện Kỹ năng đặc định số 2 đã được mở rộng đáng kể

Sự thay đổi lớn nhất trong Hệ thống lao động có tay nghề cụ thể làCác lĩnh vực được đề cập trong "Kỹ năng đặc định số 2" đã được mở rộng đáng kểĐiều này sẽ có tác động to lớn đến sự nghiệp của nhân tài nước ngoài và chiến lược nguồn nhân lực của các công ty.

Sự khác biệt quan trọng giữa kỹ năng cụ thể loại 1 và loại 2

mục	Kỹ năng cụ thể số 1	Kỹ năng đặc định số 2
Thời gian lưu trú	Tổng thời hạn tối đa là 5 năm.	Không giới hạn(Có thể làm việc lâu dài)
Các thành viên gia đình đi cùng	Về cơ bản là không thể	Khả thi(Vợ/chồng/con cái)
Sự nghiệp	Nhân sự sẵn sàng sử dụng với một số kỹ năng nhất định	Các nhà lãnh đạo có kỹ năng
tương lai	Đây là một trong những yêu cầu để được cấp phép cư trú vĩnh viễn.	Đủ điều kiện để nộp đơn xin thường trú

Trước đây, mục tiêu số 2 chỉ bao gồm hai lĩnh vực: xây dựng và công nghiệp đóng tàu/hàng hải. Tuy nhiên, từ tháng 6 năm 2023,Nông nghiệp, nhà ở, sản xuất thực phẩm và đồ uống, ăn uống ngoài trờiĐiều này đã được mở rộng sang hầu hết các lĩnh vực kỹ năng cụ thể (trừ lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng), khiến nó trở thành lựa chọn thực tế cho nhiều lao động nước ngoài muốn định cư lâu dài tại Nhật Bản và hướng tới mục tiêu thường trú.

---

3. [Xu hướng mới nhất] Hậu cần, vận tải, chăm sóc điều dưỡng... Các kỹ năng cụ thể hỗ trợ "cơ sở hạ tầng thiếu hụt lao động"

Các lĩnh vực được cấp chứng nhận kỹ năng cụ thể tiếp tục mở rộng do tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng.

Cải cách hệ thống gần đây và tình trạng đánh giá

• Các trường được thêm vào năm 2024: Ngành vận tải ô tô,Đường sắt,lâm nghiệp, **ngành công nghiệp gỗĐặc biệt, lệnh cấm người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực vận tải, chẳng hạn như tài xế xe buýt và taxi, đã được dỡ bỏ và dự kiến họ sẽ hỗ trợ cơ sở hạ tầng vận tải và hậu cần của Nhật Bản.
• Các khu vực đang được xem xét bổ sung vào năm 2025: Quản lý kho (hậu cần),Xử lý chất thải (tái chế tài nguyên),Cung cấp vải lanhĐây là cơ sở hạ tầng hậu trường hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của chúng ta và các công tác chuẩn bị đang được tiến hành với mục tiêu bắt đầu vận hành hệ thống vào khoảng năm 2027.
• Mở rộng phạm vi kinh doanhTrong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng:Dịch vụ chăm sóc tại nhàVới việc dỡ bỏ các hạn chế về việc sử dụng kỹ năng ngoại ngữ, giờ đây mọi người có thể đóng vai trò tích cực trong nhiều nhiệm vụ hơn ngay cả trong các lĩnh vực hiện có.