Hỗ trợ khởi nghiệp: Biến sự tuyệt vọng sau 2 năm thành “thành công”

Đối với các doanh nhân nước ngoài ấp ủ giấc mơ khởi nghiệp tại Kyoto, hiện nay họ đang phải đối mặt với những “rào cản vô hình” lớn chưa từng có. Theo sửa đổi luật vào tháng 10 năm 2025, các tiêu chuẩn để chuyển đổi từ thị thực khởi nghiệp sang thị thực “Quản lý và điều hành” đã được nâng lên đáng kể, bao gồm vốn điều lệ tối thiểu 30 triệu yên, việc tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, cùng với trình độ tiếng Nhật cao (tương đương N2).
Trong khi nhiều chính quyền địa phương và tổ chức hỗ trợ nhấn mạnh đến “sự thuận lợi trong khởi nghiệp”, thực tế hiện nay là họ chưa truyền đạt đầy đủ về rủi ro “vách đá” sẽ ập đến khi đến thời điểm gia hạn sau 2 năm.
Văn phòng chúng tôi,Để lấp đầy “khoảng trống thông tin” và bảo vệ cuộc sống của các doanh nhân, chúng tôi thực hiện “hỗ trợ đồng hành dựa trên phương pháp tính ngược từ đích đến”, vượt ra khỏi khuôn khổ truyền thống của nghề tư vấn hành chínhTôi sẽ.
4 chiến lược sinh tồn
1. “Kiểm tra sơ bộ” không dựa trên suy đoán
Chúng tôi không chỉ là một văn phòng chuyên soạn thảo hồ sơ. Đối với những ai bị thu hút bởi “Thương hiệu Kyoto” và có ý định khởi nghiệp, trước tiên chúng tôi sẽ tiến hành phân tích thực tế một cách khách quan và chi tiết.
- Liệu có thể tích lũy được 30 triệu yên trong vòng 2 năm không?
- Liệu doanh nghiệp có đủ khả năng sinh lời để tuyển dụng và duy trì đội ngũ nhân viên người Nhật hay không? Nếu không có cơ sở rõ ràng để trả lời câu hỏi này, chúng tôi sẽ thẳng thắn khuyên rằng “hiện tại không nên nộp đơn”. Bởi đó là con đường duy nhất để bảo vệ các nhà khởi nghiệp khỏi bi kịch phải trở về nước.
2. “Kế hoạch kinh doanh vững chắc” do nhóm chuyên gia xây dựng
Báo cáo đánh giá do chuyên gia thực hiện theo quy định bắt buộc của Luật sửa đổi. Văn phòng chúng tôi không coi đây chỉ là một “thủ tục hình thức để xin giấy phép”. Chúng tôi sẽ phối hợp với các kế toán viên công chứng và chuyên gia tư vấn doanh nghiệp vừa và nhỏ để xây dựng “lộ trình quản lý nhằm đảm bảo doanh thu vượt qua mốc 30 triệu yên sau 2 năm”. Đặc biệt, chúng tôi sẽ tính toán trước các quy định nghiêm ngặt về cảnh quan và chi phí thuê đất đặc thù của thành phố Kyoto, từ đó xây dựng mô phỏng dòng tiền dựa trên thực tiễn.
3. Hỗ trợ hòa nhập cộng đồng dựa trên kinh nghiệm 35 năm làm việc tại tỉnh Kyoto
Để thành công trong kinh doanh tại Kyoto, không chỉ cần đáp ứng các yêu cầu pháp lý mà “sự hòa hợp với cộng đồng địa phương” cũng là yếu tố không thể thiếu. Trong 35 năm qua, với tư cách là công chức tỉnh Kyoto, tôi đã quan sát thành phố này từ bên trong bộ máy hành chính. Từ việc lựa chọn địa điểm kinh doanh cho đến việc kết nối với cộng đồng địa phương, điểm mạnh độc đáo của văn phòng chúng tôi chính là khả năng tư vấn dựa trên cả quy định hành chính lẫn các tập quán thương mại đặc thù của Kyoto.
4. “Công bố thông tin trung thực” làm nền tảng cho tỷ lệ cấp phép 100%
Chúng tôi không che giấu những sự thật khó nghe. Chúng tôi sẽ thông tin đến quý vị về rủi ro rằng “Thị thực khởi nghiệp có thể trở thành tấm vé một chiều” kèm theo số liệu thống kê mới nhất. Thay vì lôi kéo bằng những lời hứa hẹn ngọt ngào, chúng tôi sẽ dốc toàn lực hỗ trợ chỉ những nhà khởi nghiệp thực sự hiểu rõ rủi ro và có quyết tâm vượt qua chúng.
Để không để “Từ Kyoto ra thế giới” chỉ là một giấc mơ
Niềm đam mê của các doanh nhân nước ngoài trong việc bảo tồn văn hóa truyền thống và tạo ra những giá trị mới chính là báu vật của Kyoto. Tuy nhiên, thật đáng tiếc nếu niềm đam mê đó bị cuốn trôi bởi làn sóng sửa đổi luật pháp và tan biến chỉ sau hai năm.
Văn phòng Luật sư Hành chính Alex International,“Người bảo vệ” của các doanh nhânNhư vậy,Cung cấp sự hỗ trợ nồng nhiệt nhất từ góc nhìn nghiêm khắc nhấtsẽ tiếp tục.Đừng để giấc mơ của bạn chỉ trở thành một “kỷ niệm” kéo dài hai năm.Đó chính là niềm tự hào của chúng tôi.

◎Danh sách kiểm tra khả năng tồn tại nhằm chuẩn bị cho việc chuyển đổi sang mô hình “Quản lý và điều hành” sau 2 năm
Thị thực khởi nghiệp không phải là “giai đoạn chuẩn bị khởi nghiệp”,“Đếm ngược để đạt được 30 triệu yên và đáp ứng các yêu cầu về việc làm”là.
Nếu bạn cảm thấy lo lắng về bất kỳ điểm nào trong số các điểm sau đây, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi nộp đơn tại Kyoto.
- “Tính chắc chắn” trong việc huy động vốn
Rào cản 30 triệu yên: Có kế hoạch cụ thể (vốn tự có, tiền chuyển từ nước ngoài hoặc cam kết đầu tư từ quỹ đầu tư mạo hiểm) để đảm bảo vốn điều lệ đạt ít nhất 30 triệu yên trước thời điểm gia hạn sau 2 năm hay không?
Khả năng tài chính lưu động: Ngoài vốn điều lệ, liệu doanh nghiệp có đủ tiền mặt để duy trì chi phí thuê văn phòng và chi phí nhân sự ở mức trung bình tại Kyoto trong ít nhất 1 năm hay không?
- Tuyển dụng nhân sự và “rào cản ngôn ngữ”
Cam kết tuyển dụng nhân viên toàn thời gian: Có lộ trình tuyển dụng cụ thể để tuyển dụng “ít nhất 1 nhân viên toàn thời gian” là công dân Nhật Bản hoặc người có thẻ thường trú, v.v., trong năm đầu tiên hoặc chậm nhất là trước khi bắt đầu năm thứ hai không?
Trình độ N2: Có thể chứng minh rằng chính người điều hành hoặc nhân viên chính thức được tuyển dụng có trình độ tương đương hoặc cao hơn “Kỳ thi Năng lực Tiếng Nhật N2” hay không (yêu cầu quan trọng theo Nghị định sửa đổi).
- “Khả năng sinh lời và tính bền vững” của dự án
Đánh giá của chuyên gia: Có khả năng nhận được văn bản đánh giá từ các kế toán viên công chứng hoặc chuyên gia tư vấn doanh nghiệp vừa và nhỏ với nội dung: “Với kế hoạch này, doanh nghiệp sẽ không rơi vào tình trạng nợ vượt quá tài sản sau 2 năm và có thể tiếp tục hoạt động”?
Các chi phí đặc thù của Kyoto: Chi phí tuân thủ quy định về cảnh quan và chi phí hợp tác với các quy tắc truyền thống của địa phương có được đưa vào kế hoạch kinh doanh hay không?
- Tuân thủ và “vị trí”
Việc đảm bảo có “văn phòng độc lập”: Có đảm bảo được “không gian kinh doanh độc lập” được Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú công nhận tại tỉnh Kyoto hay không, chứ không phải là văn phòng ảo hay nơi vừa ở vừa làm việc?
Kiểm tra sự trùng lặp về giấy phép: Bạn đã nắm rõ tất cả các yêu cầu về giấy phép hành chính cần thiết ngoài thị thực cho các lĩnh vực như ẩm thực, du lịch, kinh doanh đồ cổ chưa?
