京都, 签证申请] 持工作签证更换工作时该怎么办？向入国管理局的申报和签证变更风险对策

工作签证对于在日本从事（技术、人文、国际工作等）工作的外国人来说，更换工作是一个职业发展的机会。但是，如果您更换工作、通知移民当局。如果您没有这样做，或者新的工作描述与签证类型不符，您将无法在下次到期时续签签证。不准这种情况有可能发生。在本栏中决定更换工作的外国人。我们将向您解释继续安心工作所需的移民程序，以及避免风险的措施。

  视频描述

在更换工作时，什么是强制性的 "签约机构通知"？

持有工作签证的外国人、更改工作地点。当他们合同终止。如果他们这样做了，就必须通知移民局。

• 需要通知谁，提交截止日期：
  • 持有所有工作签证的外国人。必须
  • 从在新公司工作（或辞职）之日起。14 天内通知必须发给

未通知的处罚和风险

未发出通知被视为违法行为，并将导致下一申请延长逗留期限被判定为 "行为不良 "的风险

如果新工作后签证类型与职位描述不符，会发生什么情况？

工作变动后最重要的一点是 "新的工作描述......"、该活动是否属于当前工作签证允许的活动范围？".

因工作变动而需要 "变更 "居留身份的情况。

• 例如 持有技术人员国别签证（技术）的 IT 工程师、餐厅管理在更换工作时
  • → 由于工作性质完全改变。管理和行政签证例如在留资格变更许可申请是必需的。

检查 "技术、人文和国际工作 "职位说明的相关性

即使是在同一国家技术签证范围内的工作变动，工作描述和自身教育和工作经验的相关性如果被认为过于单薄，续约时就有可能不被认可。

为工作变动后成功续签做好准备。

• 证明新公司稳定性和连续性的文件的重要性： 在更换工作后的第一次更新中，新公司的经营状况将受到严格审查。
• 更换工作后的行政签证支持： 我们会提前检查新的雇用合同和职位说明，并建议最佳程序，如获得 "工作资格证书"，以避免下次续约时不被批准。

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对于那些不想在更换工作后签证过程中出错的人来说。

你忘了报告吗？下次我还能续签吗？如果您担心这些问题，请咨询专业行政律师。我们可以为您提供适当的程序和策略建议，以避免未获批准的风险，从而继续您的新职业生涯。