行成志紧急警告地方政府官员，随着企业管理签证的重大修订，"甜蜜时代 "已经彻底结束。

地方政府官员现在需要抛弃的五个幻想。

移民局的官方文件。很明显，如果你阅读了

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下图市政官员仍然怀有的 "致命误解"。以下是根据官方移民数据列出的五个国家。 如果任何负责人读到这些并认为 "我们没问题"，请立即改正。

1. 告诉申请人 "500 万资本就足够了"。

→ 完全错误。修订后，要求资本金或投资总额至少为 3 000 万日元（第 2(b)号部长令）。 其中明确规定 "经营企业所需的总金额"，仅有账户余额是无法通过的。 一些地方当局仍然向只准备了 500 万日元的申请人解释说，可以接受创业签证。结果是申请被拒，无法再次申请，并离开日本。

2. 承认 "全职工作人员可以是外籍雇员"； 3.

→ 重大错误。只有 "日本国民、特别永住者、永住者、日本国民的配偶等、永住者和永住者的配偶等 "才是全职雇员（大臣令第 2 号（a））。 高技能人才 "和 "特定技能 "类别的外国人不包括在内。 太多的负责人轻描淡写地说 "以后可以雇用日本人"。仅这一点就不允许。

3. 认为 "没有专门测试日语能力"。

→ 修正案明确要求 "申请人或全职员工必须具备相当于 B2 的日语能力（如日语能力考试 N2 或以上）"（第 3 号部长令）。 仍有地方政府官员解释说，即使不会日语也可以经营企业，但入国管理局会毫不留情地拒绝许可。

4. 认为 "市政府只需检查业务计划即可"。

→ 完全误解。修改后，商业计划必须由中小企业顾问、注册会计师或税务会计师 "确认"（《实施条例》附件 3 第 1 (a) 项）。 地方当局的确认甚至连 "参考 "都算不上。 对申请人说 "我们审查过，没问题 "的负责人应立即停止这种行为。

5. 过于自信，认为 "如果你提交了创业签证的推荐信，移民局就会灵活处理"。

→ 在入国管理局的正式文件中明确规定："如果作为经营者的实际活动没有得到充分认可，如业务外包等，则不适用'经营/管理'居留资格"；"原则上不允许将住宅作为营业所"；"在更新居留期限时，将严格检查劳动保险、社会保险和税金的缴纳情况。如果被推荐的市町村继续提交宽松的案例，则会在入国管理局内部以'该市町村质量低下'为由进行通报。

最后是市政官员。

一句 "别担心 "或 "我们会推荐你"，申请人就损失了数千万日元的资金和一到两年的时间--他们在日本创业的梦想彻底破灭了。对地方政府的信任一落千丈。

这就是现实。

移民局已经很严肃了。 新标准于 2025 年 10 月 16 日生效，旨在 "只欢迎真正的管理人员来日本"。是

请负起责任。 请勇于引导人们在不确定的情况下'咨询专业行政律师'。 这才是作为市政官员的职业素养。