留学生工作签证申请被拒的原因有哪些？

介绍。

从日本大学或专门学校毕业的留学生需要申请将在留资格变更为 "技术、人文或国际服务 "或类似资格（即所谓的就业签证），以便在日本找工作。
然而，近年来，即使他们申请了未经许可的情况越来越多。您知道吗？

本专栏总结了近期比较突出的一些不予批准的原因，并介绍了留学生和接待公司应事先了解的一些要点。

  视频描述

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拒绝的主要原因。

1. 学历与职位描述不符。

• 如果您所学的专业与您受雇的工作性质几乎没有关联，您可能会被不予受理。
  例如，主修信息技术的留学生申请在餐厅担任服务员 → 很可能被拒绝。

2. 工作描述被视为简单劳动

• 技术人员国别 "签证适用于基于专业知识/技能的活动。
• 如果工作被认为是简单的，如工厂流水线工作、客户服务或销售，则不允许。

3. 企业缺乏系统

• 当企业的稳定性较弱时，如雇用公司刚成立或销售和员工规模较小时，筛选过程就会受到关注。
• 不发达的社会保险和税收制度也是一个主要的负面因素。

4. 提交文件不充分，缺乏解释

• 越来越多的拒绝也是由于文件不够完整，如含糊的职位说明和不充分的雇用合同。
• 如今，我们非常需要具体的操作，而不是 "形式文件"。

5. 学年成绩和出勤问题。

• 作为留学生，成绩差和出勤率低也会受到检查。
• 如果发现他们 "不适应日本的生活"，他们是否适合工作可能会受到质疑。

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避免未获许可的要点。

1. 明确说明职位描述与研究领域的相关性
2. 解释工作的具体内容（强调专业知识而非体力劳动）。
3. 保持公司的管理状况和就业结构正常。
4. 准备准确、仔细的申请文件。
5. 注意在校期间的出勤和成绩

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摘要

留学生申请工作签证，不仅要靠自己的努力、东道公司准备不足在许多情况下，不赞成往往是由于
该办公室了解留学生和公司的立场，并支持他们提出适当的居留身份申请。

✅ "我想招收国际学生，但不确定能否获得签证"。
✅ "我不知道如何解释我的专业和我的工作之间的联系"。

如有任何问题，请联系我们。