保育就业- 类别--。

计划于 2027 年 4 月 1 日生效的研修就业制度是日本的一项重大制度改革，它明确地将外国人力资源的接收从 "国际贡献 "转变为 "培养和确保人力短缺领域的人力资源"。 随着这一新制度的引入，企业（培训和就业提供者）和外国 ...

  视频评论 长期存在的技术培训制度将被废除，并在 2027 年之前转为新的居留身份，即 "培训和就业制度"。 这不仅仅是系统名称的改变。这意味着该制度的目的将从 "国际贡献 "根本性地转变为 "开发和确保人力资源"......

  视频解说 随着劳动力短缺问题的持续存在，接收外国人才的制度正在发生重大变化。新的培训和就业制度旨在 "在工作场所培养他们，使他们达到特定技能水平"，其定位是替代或继承现有的技术培训制度...