2025 - 年度专栏回顾：移民法的动荡变化以及向成为 "首选国家 "迈出的一步。

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现在，2025 年才刚刚过去几天。感谢您阅读我们今年的专栏。

通过分析过去一年中我们在本网站上发布的专栏的访问趋势，我们可以清楚地看到外国就业领域是如何面临 "制度的剧变 "的。我们将在三个主题下回顾过去一年所取得的进展。

1. 更严格的 "商务和管理签证 "以及对商务质量的要求

关于 2025 年 10 月生效的 "管理和行政签证 "更严格要求的文章一经发表，立即引起了极 高的关注。 这些要求包括将资本要求从 "500 万日元 "大幅提高到 "3000 万日元以上"，以及要求报告企业的实际状况。这是一个强烈的信息，表明日本正在寻求 "高质量的投资和可持续的业务"，而不是 "数字"。虽然许多人对这些修订感到困惑，但令人印象深刻的是，合法经营的企业主对透明度的提高表示欢迎。

2. "培训到工作制度 "的倒计时和深化遵守情况

从 "技术培训 "向 "培训就业 "过渡的准备工作，以及因《行成法》的修订而对不合格代理机构加重处罚。这些问题始终是最重要的问题，这证明接待公司和注册支持机构比以往任何时候都更加重视合规性。 在这个时代，说 "我不知道 "已经不够了。作为实践第一线的专家，我们始终专注于提供 "正确信息 "这一武器。

3. 京都的 "文化与人的共存

除实用专栏外，许多人还阅读了关于京町屋国际共创项目的文章。 文章提出了如何与外国人合作，将他们视为传承京都传统技艺的伙伴，而不是简单地将他们视为劳动力的问题。该专栏的反响让我们看到，许多人在超越制度的 "心与心的交流 "和 "文化传承 "中找到了希望。

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结论：2026 年和未来更多的变化

2026 年，居留卡数字化转型为完全集成电路（IC）指日可待。 无论出入境管理如何数字化和严格化，"人 "始终是核心。我们希望能成为一座灯塔，利用我们作为前京都府官员的行政经验，解读不断变化的规则 "字里行间 "的背景，继续支持您在日本面临的挑战。

我们要感谢与我们一起走过动荡的 2025 年的所有人。

亚历克斯国际行政律师办公室
代表　松谷大敬