2025 年– date –

近年來，越來越多的公司僱用外籍人士為長期員工或合約員工。然而，在聘用外籍員工時，切勿忘記更新其簽證（在留資格）。 如果員工在簽證到期前沒有更新簽證，他/她就會非法居留在國內，公司也會 ...

近年來，越來越多的公司為了因應日本勞工短缺和全球化的趨勢，雇用外國人為長期員工。特別是在 IT、貿易、旅遊和餐飲等領域，聘用非日本員工與公司成長直接相關的情況並不罕見。 然而，僱用外籍人士為長期員工...

商務/管理簽證的要求將有所修訂。最低資本要求將提高至 3,000 萬日圓或以上，是之前的六倍。此外，僱用至少一名全職員工將...

簡介 在申請加入日本國籍的 「入籍申請 」中，法務局會通過面談和審查提交的文件嚴格審查申請人的生活條件和資格。申請中最重要的是申請人的日語能力。 入籍後，申請人將以日本公民的身分生活，因此日常生活與社交...

はじめに 日本の大学や専門学校を卒業した留学生が、日本で就職するためには「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格（いわゆる就職ビザ）への変更申請が必要です。しかし近年、申請しても不許可になるケースが増えているのをご存じでしょうか。 本コ...

はじめに 近年、中小企業の現場では人材不足が深刻化しています。特に製造業や介護、宿泊業などの現場では、国内の求職者だけでは必要な人材を確保できないケースが増えています。そんな中、「特定技能外国人」の受入れは、即戦力となる人材確保の手段とし...

  動画で解説 人手不足が続く中、外国人材の受け入れ制度が大きく変わりつつあります。育成就労制度は「職場で育て、特定技能レベルの実務力に引き上げる」ことを目的とした新しい制度で、従来の技能実習制度の代替あるいは後継として位置づけられています...

From 2025 onward, the Japanese government is considering raising the minimum capital requirement for the Business Manager Visa from 5 million yen to 30 million yen.Before this significant change takes effect, now is the best timing to es...

外国人材を受け入れる中小企業にとって、在留資格（ビザ）の取得・更新は欠かせない手続きです。しかし、入管法は頻繁に改正され、必要書類も複雑なため、専門家である行政書士に依頼することが一般的です。ここでは、京都で外国人ビザ申請を専門とする行...

本コラムは、在留資格申請を専門とする行政書士事務所の視点から、ベトナムの人材紹介会社（以下「ベトナム紹介会社」）を介して外国人を採用する際の実務上の注意点を、採用前→契約時→在留資格申請→入社後の時系列で整理したものです。社内共有・実務チェ...