2025 年– date –

  動画で解説 長年続いた技能実習制度が廃止され、2027年までに新しい在留資格「育成就労制度」への移行が予定されています。 これは単なる制度名の変更ではありません。「国際貢献」から「人材の育成と確保」へと、制度の目的が根本から転換することを意...

在日本工作的外籍人士人數持續創下新高。其中，目前發展最為蓬勃的在留資格是「特定技術技能」。這一制度不僅僅是一項勞工短缺措施，它正在從根本上改變日本社會和外籍勞工的職業組織方式。 1. 「特定技術...

何不在美麗的歷史與創新並存的京都實現您的創業夢想？ 作為外國人在日本創業需要一系列的手續。尤其是 「經營/管理 」簽證資格的要求非常嚴格，預計未來還會進一步收緊。在本專欄中，在京都創業...

與日本人結婚並持「日本人的配偶或子女」簽證在日本居留的外國人，若不幸離婚，將面臨失去現有簽證且無法在日本居留的風險。特別是，如果他們是家庭暴力的受害者或高度依賴婚姻生活，他們需要立即將在留資格轉變為穩定的在留資格...

就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）を持って日本で働く外国人にとって、転職はキャリアアップのチャンスです。しかし、転職をした場合、入国管理局への届出を怠ったり、新しい仕事内容とビザの種類が合わなかったりすると、次回のビザ更新時に不許...

在留資格の更新や変更は、日本に滞在し続けるために不可欠な手続きですが、「いつから申請できるのか」「どれくらいの期間で審査が終わるのか」という疑問は尽きません。申請時期を誤ると、最悪の場合オーバーステイ（不法滞在）となり、今後の日本での在...

日本で働く外国人の方が、配偶者やお子様を日本に呼び寄せる際に必要となるのが家族滞在ビザです。しかし、特に扶養者（働く外国人）の収入が低い、または不安定な場合、入国管理局から「家族を養う能力がない」と判断され、不許可になるケースがあります...

日本政府が優秀な外国人の優遇を目的として設けた高度専門職ビザは、通常のビザにはない大きなメリット（永住権申請までの期間短縮など）があります。しかし、そのメリットを享受するためには、複雑なポイント計算システムを正確に理解し、申請する必要が...

日本での生活基盤が安定した外国人にとって、永住許可（永住権）は最大の目標の一つです。しかし、近年、永住権の審査は厳格化が進んでおり、「公的義務の履行」に関するチェックが非常に厳しくなっています。本コラムでは、最新の審査傾向を踏まえ、永住...

人手不足が深刻化する日本において、特定技能は即戦力となる外国人を確保するための重要な手段です。しかし、受け入れ企業が満たすべき要件や、手続きの複雑さに戸惑う企業様も多いでしょう。本コラムでは、特定技能外国人の受け入れを検討している企業様...