【京都・ビザ申請】在留資格「特定技能」における登録支援機関の役割と重要性

2025 年 10 月 9 日。2025年10月30日

2019 年 4 月設立的「特定技能」在留資格，是一項可讓外國人在人力嚴重短缺的領域中被接受的制度。為了確保該制度的順利運作，並讓特定技能外國人可以安心在日本生活和工作、註冊支援組織起著舉足輕重的作用。

註冊支援組織是接受特定技能外國人的公司（特定技能的附屬組織）委託的組織，負責準備和實施強制性的「支援計劃」，以確保擁有特定技能的外國人穩定順利地進行活動 1.

接受特定技術外籍人士的公司原本有義務自行提供這項支援，但由於負擔過重，許多公司已轉而委託具備專業知識與系統的註冊支援機構提供支援服務。全部或部分委託我願意

註冊支援機構的主要角色是為外籍人士提供特定技能。在職業、日常生活和社交生活中提供各種支援的第一步。這是在「支援計劃」的基礎上進行的，並且從入院到回家都是一致的。

根據移民局的定義，以下方面提供了特別重要的支援10 項強制性支援有

支援項目	內容（範例）。
1. 事先指導	以外國人能理解的語言，說明日本的工作條件、活動和生活資訊。
2. 進出該國的交通	抵達和返回機場與公司或居住地之間的交通。
3. 取得住房和生活安排的合約支援	指導並協助辦理租賃物業、銀行帳戶、行動電話、生命線等的合約手續。這包括擔任保證人。
4. 日常生活導向	提供在日本日常生活所需的資訊，包括規則和禮儀、如何使用公共機構、醫療設施以及發生災難時該如何處理。
5. 陪同出席公開議事程序等。	陪同並協助辦理居留申報、社會保障、稅務及其他手續的文件。
6. 提供學習日語的機會	提供日語課程及教材資訊，並視需要協助辦理報名及取得手續。
7. 回應諮詢和投訴	工作和日常生活中的諮詢和投訴都以外國人可以完全理解的語言處理，並提供必要的建議和指導。
8. 促進與日本人的互動	有機會與當地居民互動，並協助指導和參與當地活動。
9. 工作調動協助（因東道主自身原因）	在終止僱傭合約時協助尋找新工作，並準備推薦信。
10. 定期面談並向行政機關報告	與外籍人士及其上司一起負責支援等工作的人員。至少每三個月一次進行面談，如果懷疑有違反《勞動標準法》或其他違法行為，則會向相關行政機關報告。

這種強制性支援並非只針對特定的外籍技術人員、適應日本社會，繼續穩定工作它是

具有特定技能隸屬關係的組織（受援公司）委託註冊支援組織提供支援，可以獲得以下主要效益。

委託註冊支援組織（支援委託）的費用因機構和提供的支援而異，但一般而言每名特定技術外籍人士每月在許多情況下，這設定在

除此月費外，新的在留資格申請或代表申請人辦理更新手續時，通常還需另外支付申請代理費。

選擇註冊支援機構對特殊技能計劃的成功至關重要。以下幾點將有助於您選擇一家可靠的機構。

支援記錄和專業知識關於接受和支持擁有特殊技能的外國人。豐富的經驗與專業知識公司是否有。特別是，他們是否對所接受的行業（如照護、食品和飲料）有認識？
支援的語言被接受的外籍人士。母語協助。是否有系統可讓
支援的品質與範圍：提供自願性支援（如職業發展支援、心理健康照護）以及強制性支援的程度。
透明的收費結構：明確的收費明細、不合理的高費用或非法索賠。是否沒有

註冊支援機構是為擁有特定技能的外國人提供日本生活基礎支援的「夥伴」。以及收件人公司。不可或缺的合作夥伴」。只要選擇正確的組織，並有效運用特定的技能系統，就能為公司和外籍人士創造豐碩的未來。

我們公司受到接受特定技能的公司的高度評價。尋求安心與成果的公司應先與我們聯絡。