更严格的企业管理签证!最重要的检查项目是 "在日本的实际工作情况"。

对于已在日本设立公司并取得经营管理签证的外国企业主,本部分将就入国管理法和在留资格的最新操作趋势提供重要提示。
近年来,企业管理签证的审核和延期标准逐年严格,特别是日本的实际管理和行政活动 "是最重要的核对项目。以下是研究结果摘要。
目录
1. 更严格要求的背后是 "工作条件恶劣的罕见情况
我们过去曾处理过以下案件
案例研究概述: 中国企业家在京都成立了一家公司,并获得了企业管理签证。业务看似进展顺利,但事实上经常前往中国和日本老牌企业的工作日显著减少当时的情况是
在某些情况下,由于企业的规模和盈利能力,老企业得以自我更新。然而在当今严格的筛选过程中,这种 "缺乏工作经验 "立即被视为一个问题。
2. 被认定为 "不具备工作条件 "的重大风险。
在日本居住并从事 "企业管理或经营活动 "的人可获得 "经营和管理 "在留资格。
如果公司在日本,但经理本人在日本工作的天数很少,移民局更有可能做出以下决定
| 待定事项。 | 后果风险。 |
| 缺乏实际活动的现实 | 居住身份。未批准延期。变成 |
| 以虚假借口在该国登陆和逗留 | 取消在留资格的理由相克 |
| 拒绝继续经营的意向 | 立即发出离开日本的命令(离境令)。 |
特别是,"取消 "在留资格意味着立即丧失在日本的在留资格。
