开创京都未来的直接声明。将创业支持从 "形式 "提升到 "实质 "的勇气。

向京都府政府提出改革外国企业活动支持系统的建议。

在春季京都市长选举之前、对 "外国企业活动支持系统 "进行重大重组,促进京都的可持续发展。我想为以下几点提出强有力的理由。

目前,京都吸引了许多外国企业家,但他们面临着复杂的签证制度和行政障碍。要打破这种局面,并不是简单地设立一个联络点那么简单、必须建立一个熟悉业务实际情况的系统。就是这样。

具体来说应指定一名熟悉京都府行政惯例、精通外国企业家签证的校友(具有实践经验)。在。由既了解系统 "构件 "又了解实地 "现实 "的专家掌舵、有血有肉的创业环境,而不是形式上的支持。应该到位。

随着 2025 年 10 月 16 日修正案的实施,企业管理签证的情况发生了巨大变化。创业签证(外国人创业活动促进计划)"的用户数量急剧下降。其结果是

自新法律生效以来,新的咨询和用户数量明显下降。尤其是对于那些试图以个人资金迎接挑战的小企业家而言、3,000 万日元的障碍实际上是一种 "门前付费 "的情况。

失去退出策略:在创业签证期结束后转为 "企业管理 "时,如果预计无法达到新的标准(3,000 万日元和全职就业),地方当局也不太可能提出建议。

两极分化:有望从风险投资公司和其他机构筹集到大量资金的 "真正的初创企业 "将继续使用这一途径,但以前的主流 "小型实体企业"(餐馆、贸易)也正在退出这一途径。

现在,JETRO 京都和京都海外商务中心 "支持外国企业家 "的实际情况与 "支持 "相去甚远。

2025 年 10 月修正案带来的 "绝望

现在,对企业管理签证的要求已跃升至 "资本金 3000 万日元,雇用一名全职员工",因此,创业签证(特定活动)的作用应该是克服这一障碍的 "斜坡"。

我们不得不采取这样的立场:"如果我们没有证据证明我们能在两年内提供 3000 万日元,那么我们就不能向你们提出建议"。

什么是 "启动支持"?

只有拥有数千万日元的富豪和接受风险投资的精英从一开始就被 "选中",而热爱京都并希望在这里努力工作的个人挑战者则被拒之门外。

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