毕业=兼职结束 "的铁律。避免留学生陷入 "四月围城"，避免为公司非法打工的风险。

1. 即使我仍有 "逗留期"，我还能工作吗？

许多留学生和雇主错误地认为，他们可以工作到居留卡过期为止。

• 事实 自毕业（或开除）之日起，与 "留学 "相关的 "在留资格外活动许可 "即失效。
• 风险： 在 3 月中旬毕业典礼结束后，为了 "赚点外快 "而在 4 月入校典礼前或回国前轮流值班，在法律上被视为 "非法工作"。

2. 严惩 "为非法就业提供便利 "罪。

2025 年 6 月对该法进行了修订，大幅提高了对允许人们非法工作的公司的处罚力度。

• 处罚： 最高 5 年监禁或最高 500 万日元罚款（高于之前的 3 年/300 万日元）。
• 企业责任： 即使员工在未经许可的情况下工作，如果公司没有进行检查，也不会接受 "公司不知情 "的借口。如果是企业，最高可处以 1 亿日元的罚款。

3. 如果继续求职，则转为 "特定活动

如果您在毕业前没有收到录用通知，并希望在 4 月以后继续在日本就职，则需要申请将您的资格变更为 "特定活动（继续就职）"。

• 备注 这种申请需要学校出具 "推荐信"，铁律是在毕业前开始准备。
• 好处 如果您转为这种身份并获得另一个 "在留资格外活动许可"，您可以继续每周最多 28 小时的兼职工作。

4. 总结：保护京都市及其未来的专业人员

京都有许多大学，吸引了许多优秀的留学生。如果他们 "不慎 "非法打工，这对他们今后的永住申请和工作签证可能是致命的。 亲爱的企业主和学生们，三月是一个 "喜庆 "的季节，但也是一个法律 "转换 "的季节。如有疑问，请及时咨询专家。