有用的欄位
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English is OK! 3 Key Tips for a Smooth Japanese Visa Application Process
Applying for a Status of Residence (Visa) in Japan can be a significant hurdle for foreign nationals and companies hiring foreigners for the first time. This is mainly due to the sheer volume of application documents, the complexity of t... -
スタートアップビザと経営・管理ビザ改正の波：外国人起業家を迎え入れる自治体の「助走支援」
2025年10月16日の経営・管理ビザの要件厳格化は、外国人起業家にとって大きな課題となります。資本金が従来の500万円から3,000万円に引き上げられ、常勤職員の雇用や経営者の資質（経験・学歴）が必須化されるなど、そのハードルは格段に上がります。 しか... -
初めて外国人労働者を雇用する企業が注意すべき労務管理の重要ポイント：入管法と労働基準法の徹底
外国人労働者の雇用は、人手不足解消や企業の国際化を促進する上で大きなメリットがあります。しかし、初めて外国人労働者を雇用する企業は、日本人労働者の雇用とは異なる「入管法関連の遵守」と「労働基準法の徹底」の2点について、特に細心の注意を払う... -
日本語学校留学生の家族帯同をめぐる課題
1. はじめに：留学生の増加と「家族」という視点 近年、日本の日本語学校で学ぶ外国人留学生は増加の一途をたどっています。若者から社会人まで、多様なバックグラウンドを持つ人々が日本の大学や専門学校への進学、または就職を目指し、第一歩として日本... -
【京都でビザ申請を成功させる】メリット徹底解説！行政書士に依頼すべき？費用や必要書類もまるわかり
1. はじめに：古都京都で在留資格（ビザ）を申請する重要性 観光地として世界的に有名な京都ですが、近年は外資系企業の進出や国際的な大学・研究機関の集積により、多くの外国人が生活・就労・学業の拠点としています。 日本での生活の基盤となるのが「ビ... -
【経営リスク回避】外国人採用で企業が絶対に避けるべき3つの失敗と防止策
1. はじめに：外国人雇用がもたらす光と影 人手不足が深刻化する日本において、外国人材の雇用は企業の成長に欠かせません。しかし、外国人採用には、国内採用とは異なる法的・実務的なリスクが潜んでいます。 「知らなかった」では済まされない就労ビザの... -
【完全ガイド】家族滞在ビザで家族を日本へ呼び寄せる！必要書類・条件・失敗しないための極意
👨👩👧👦 1. はじめに：大切なご家族と日本で一緒に暮らすために 日本で就労・留学している外国人の方にとって、ご家族（配偶者・お子様）を日本に呼び寄せ、一緒に生活することは切なる願いです。これを実現するのが「家族滞在ビザ（在留資格：家族滞... -
【徹底比較】ビザ申請にかかる総費用を公開！行政書士に依頼するメリットと費用対効果の真実
💰 1. はじめに：ビザ申請の費用、どこまで自己負担すべき？ 日本での生活や就労を確実にするビザ（在留資格）申請。手続き自体に入管へ支払う手数料（実費）がかかるほか、行政書士に依頼する場合は別途報酬が必要です。 「自分でやるか、専門家に依頼す... -
【徹底比較】帰化（日本国籍取得）と永住権（永住者ビザ）！あなたにとって最適な選択は？
1. はじめに：日本での未来を決める二つの道 日本で長く生活してきた外国人にとって、「帰化（日本国籍の取得）」と「永住権（永住者ビザ）」は、生活の安定を図るための二つの大きな目標です。しかし、この二つは似ているようで全く異なる制度であり、選... -
【完全版】配偶者ビザの必要書類ガイド：偽装結婚と疑われないための重要ポイント
💍 1. はじめに：大切な結婚生活を守る「配偶者ビザ」 国際結婚後、外国籍の配偶者が日本で安定して暮らすために必要なのが「配偶者ビザ（在留資格：日本人の配偶者等/永住者の配偶者等）」です。このビザ申請で最も重要なのは、「二人の結婚が真実であり...
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