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유용한 칼럼

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자격 외 활동
유학생의 가능성을 넓혀주는 '자격외활동 개별허가' 가이드: 인턴부터 개인사업까지
유학생 여러분에게 있어서 일본에서의 생활을 지탱하는 아르바이트는 친숙한 존재입니다. '주 28시간 이내'라는 규칙(포괄허가)은 잘 알려져 있지만, 사실 그 범위를 넘어 활동할 수 있는 '자격외활동 개별허가'라는 제도가 있다는 것을 알고 계셨나요? 미래의 캐... -
경영-관리 비자
일본 창업의 '죽음의 계곡'에서 살아남기: 당신을 살리는 지자체와 죽이는 지자체를 구별하는 법
1. 스타트업 비자는 '목표'가 아닌 '유예'다. 많은 창업가들이 '스타트업 비자(6개월~2년)'를 취득하고 안심하지만, 이는 큰 오산이다. 2025년 10월 법 개정으로 '경영-관리 비자'로의 갱신 조건은 '3,000만 엔 이상 투자... -
외국인 창업활동 지원체계
외국인 기업가의 지자체 선택: 적절한 거점 유도의 방향성
동영상 해설(일본어) 동영상 해설(영어) 동영상 해설(중국어) 1. 소개: 500만 원으로 사장이 될 수 있는 시대는 끝났다 일본의 스타트업 환경은 2025년 10월 16일 법제 개정으로 극적인 변화를 맞이했다. 지금까지는 '자본금 500만 엔'이라는 비교적 낮은 문턱으로 창업할 수 있었으나, 앞으로는 '자본금 500만 엔... -
디지털 노마드 비자(특정활동 53호)
일본 2026: 지금이 서구 전문가들이 움직이기 가장 좋은 시기인 이유
1. '디지털 노마드' 비자의 정착과 활용 2024년에 도입된 디지털 노마드 비자(특정활동 53호)는 2026년 현재, 유럽과 미국의 크리에이티브 및 IT 종사자들에게 '가장 손쉬운 일본 진출의 관문'으로 자리 잡았습니다. 타겟층: 연봉 1,000만 엔 이상의 원격 근무자... -
경영-관리 비자
경고] 교토부의 '스타트업 비자'는 더 이상 '함정'이 아니다?
교토부가 '외국인 기업가를 환영한다'고 외치는 이면에는 너무도 잔인한 현실이 진행되고 있다.2025년 10월 16일 단행된 '경영관리비자 요건 격변(강화)'이다. 이 전제를 전제로 하면, 현재 교토부가 공개하고 있는 안내 페이지(★ 교토부 '스타트업 비자 교토... -
유학 비자
'허가를 기다리는 시간'까지, 캐나다 청년이 보내온 감사의 편지
행정서사의 업무는 서류를 작성하여 관공서에 제출하여 '허가'를 받는 것입니다. 하지만 우리 행정서사 알렉스 국제사무소가 진정으로 중요하게 생각하는 것은 그 과정 너머에 있는 '한 사람 한 사람의 인생의 시작'에 어떻게 다가갈 것인가에 있다. 얼마 전, 카... -
경영-관리 비자
역사도시 교토에서 도전하는 '경영관리 비자' - 지켜야 할 것은 경관, 만들어야 할 것은 신뢰.
교토에서 사업을 시작한다는 것은 단순히 한 기업의 이익을 추구하는 것만이 아닙니다. 천년의 시간을 넘어 지켜온 '일본의 아름다움'을 다음 세대로 이어가는 장대한 이야기의 일부가 되는 것을 의미한다. 현재 많은 외국인 기업가들이 교토에 매료되고 있지만, 한편으로는... -
경영-관리 비자
불허를 피하라! 2026년 최신 '경영-관리' 비자 심사에서 이민국이 중시하는 '사업 지속성'의 정의는?
'500만 엔만 준비하면 비자를 받을 수 있다'는 시대는 완전히 끝났다.2025년 10월 개정 이후 입관 심사 현장에서는 '사업의 지속성'이라는 단어가 그 어느 때보다 중요하게 다뤄지고 있다. 본 기사에서는 2026년 최신 심사 트렌드를 바탕으로 불허를 피하기 위한 ... -
이직
특정 기능 외국인 '전직' 가이드: 원활한 이직을 위한 3가지 철칙
특정기능 외국인의 고용에 있어서 이직은 피할 수 없는 주제입니다. 경력 향상이나 조건 개선을 위해 이동하는 외국인에게 적절한 절차를 지원하는 것은 문제를 예방할 뿐만 아니라 일본 노동 시장 전체의 신뢰도에도 도움이 된다. 1. '분야'의 장벽: 동... -
특정기능제도
교토의 문화를 다음 세대로. '육성 취업'을 기다리지 말고 지금 당장 '특정 기능'으로 전통을 계승할 인재를 키워야 하는 이유
'육성근로'를 기다리다가는 전통이 끊어지는 2027년까지 시행되는 '육성근로제도'에 대한 관심이 높아지고 있지만, 교토의 현장, 특히 교마치야(京町家)의 수리와 전통산업의 일손 부족이 시급한 상황이다. 현재의 과제: 새로운 제도의 시행을 기다리는 동안, 숙련된 장인이...
