＼ 24시간 이내에 답변 드리겠습니다.
유용한 칼럼
-
이 외국인은 정말 일할 수 있을까?
체류자격과 업무내용의 불일치에 주의! 서론 외국인을 고용하고자 하는 많은 기업들이 가장 먼저 직면하는 질문은 “이 외국인이 우리 회사에서 정말 일할 수 있을까?”라는 것이다. 결론부터 말하자면, "일하고 싶다"는 마음만으로는 충분하지 않고, 그 외국... -
채용 전 필독! 외식업에서 특정 기능 외국인 고용을 위한 사무 일정 완벽 가이드!
서론 심각한 인력난이 지속되고 있는 외식업계. 그 해결책 중 하나로 주목받고 있는 것이 '특정기능 외국인' 고용이다. 하지만 특정기능인력을 받아들이기 위해서는 복잡한 절차와 계획적인 스케줄 관리가 필요하다. 이 기사에서는 채용 계획부터 취업 시작까지의 사... -
비자 종류별】재류자격 신청의 심사기간은 얼마나 걸리나요? 심사기간 단축 대책과 평균 일수를 공개!
⏳ 1. 서론: 비자 신청 심사기간에 대한 불안감 해소 비자(재류자격) 신청 후 '언제 허가가 나올까'라는 심사기간은 일본에서의 생활과 취업, 기업의 채용계획과 직결되는 큰 관심사이다. 입국관리국(입국관리국) 홈페이지에는 대략적인 기준이 기재되어 있... -
재류자격 「기술・인문지식・국제업무」취득에 성공한 외국인 채용 사례｜취업비자 취득의 포인트도 해설
외국인을 정사원으로 채용하고자 하는 기업에게 재류자격 취득은 피할 수 없는 중요한 절차입니다. 그 중에서도 사무직 외국인 고용에 필요한 취업비자가 '기술-인문지식-국제업무'이다. 이번에는 무사히 비자를 취득할 수 있었던 성공사례를 소개합니다... -
유학생을 채용하고자 하는 기업에게｜재류자격 「기술・인문지식・국제업무」의 기초 지식과 주의 사항
글로벌화가 진행되면서 외국인 유학생 채용을 고려하는 기업이 늘고 있습니다. 하지만 채용 시에는 '재류자격 변경'이라는 중요한 절차가 필요합니다. 본 기사에서는 유학생을 올바르게 채용하기 위해 필요한 지식을 행정서사의 관점에서 설명합니다. 왜 유학생... -
외국인 채용 시 취업비자 취득 절차 및 5가지 주의 사항
외국인을 채용하고 싶을 때, 고용 계약을 맺는 것만으로는 일본 국내에서 일하게 할 수 없습니다. 외국인이 합법적으로 일하기 위해서는 그 업무 내용에 적합한 **재류자격(취업비자)**을 취득해야 한다. 이 기사에서는 기업이 외국인을 채용할 때 필요한 ... -
徹底解説】재류자격「특정기능」이란? 제도의 개요・14개 분야・신청 절차까지 알기 쉽게 소개!
인력난이 심각해지는 일본 사회. 그 과제를 해결하기 위해 도입된 것이 재류자격 '특정기능'입니다. 본 기사에서는 특정기능의 개요, 대상 업종・직종, 신청 요건, 수속의 흐름, 주의점까지 행정서사의 관점에서 자세하게 설명합니다. 1."특정기능... -
徹底解説】재류자격「기술・인문지식・국제업무」의 요건 및 신청 절차
외국인이 일본에서 화이트칼라 업무에 종사하기 위해서는 '기술・인문지식・국제업무'의 재류자격(취업비자)을 취득해야 합니다. 이번 기사에서는 신청 요건과 절차의 흐름, 자주 발생하는 불허가 사례까지 전문 행정서사가 알기 쉽게 설명합니다. 1.
日本語 
English 
简体中文 
Français 
Español 
Tiếng Việt 
한국어